Face à la multiplication des contaminations depuis septembre au sein du SDE, l’employeur doit prendre des mesures préventives conséquentes. Manifestement, il y a des facteurs favorisant la propagation du virus dans le service. Il est nécessaire de les identifier et de les supprimer pour permettre aux agents de travailler en sécurité.
Pour une vraie prévention au sein du SDE, le CHSCT préconise le suivi des mesures de prévention contenue dans les projets de rapport :
- la mise en place de plexiglas entre les agents qui se font face dans les bureaux et un plexiglas plus couvrant à l’accueil*
- la mise à disposition de flacons individuel de gel hydroalcooliques
- un paquet de lingettes virucides par agent
- le suivi des préconisations individuelles de la médecine de prévention sans exception
- la possibilité du télétravail jusqu’à 5 jours comme le préconise la ministre de la fonction publique dans la circulaire fonction publique du 29 octobre
- un planning de rotation des postes de travail afin de diminuer le nombre de personnes présentes simultanément dans les bureaux collectifs
- un planning de rotation à l’accueil afin de diminuer au maximum la durée d’exposition au risque face au public
- des prestations de ménage renforcées sur le nettoiement des poignées de porte, des surfaces de bureaux, des sanitaires et la mise à disposition en nombre suffisant de lingettes virucides, en particulier près des matériels partagés, pour nettoyer les écrans tactiles notamment des photocopieurs et les claviers des ordinateurs
- un approvisionnement régulier du savon dans les sanitaires
- un système plus accessible d’ouverture des fenêtres hautes afin de ventiler les locaux facilement et à défaut, l’acquisition de marchepieds.
*(recommandation page 10 du guide pour l’évaluation et la mise en œuvre de mesures de prévention face à l’épidémie de Covid 19 du secrétariat général).
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