Les orientations affichées par le Directeur Général ont pour seul but de décliner au sein de notre administration la politique de diminution de la dépense publique. Cela se traduit par de nouvelles baisses d’effectifs, l’abandon de structures et de missions mais aussi, de manière conséquente, par la remise en cause des garanties des personnels. L’ambition la plus cohérente devrait donner des moyens supplémentaires à l’administration fiscale afin de participer au rétablissement des finances publiques par une véritable offensive contre la fraude fiscale accompagnée d’un renforcement de l’action en recouvrement. Or, entre 2008 et 2012, la fraude fiscale a augmenté de 25 %, alors que sur la même période, les effectifs de la DGFIP ont été réduits de plus de 10 %. A la DRFiP Paris, 527 emplois ont été supprimés depuis 2010 (120 en 2013). Et ce n’est pas fini puisque les annonces pour 2014 prévoient 2 654 suppressions d’emplois pour notre ministère, accélérant ainsi une dégradation déjà largement entamée de nos conditions de travail. Cette situation est aggravée par l’importance des vacances d’emplois. En effet, à la suite des CAPL d’affectations au 1er septembre 2013 à Paris, nous déplorons les vacances suivantes :

~	Cadres C	Cadres B	Cadres A
Filière fiscale	– 72	– 84	– 14
Filière gestion Publique	+ 17	– 49	– 5
Total	– 55	– 133	-19

A ces chiffres, il faut ajouter le temps partiel non compensé qui correspond à plusieurs dizaines d’emplois. De ce fait, la direction procède à des détachements de collègues (plus de 100 pour la seule catégorie A) au détriment des règles de gestion, et notamment celle de l’ancienneté, seules garantes d’équité pour chaque agent. Les élu-e-s de la CGT n’ont de cesse de dénoncer la situation catastrophique des emplois et son cortège de conséquences pour les agents, les services et les missions. Édito – Pas de trêve pour la mobilisation ! – Plus de vacances sur Paris – Liste de la Commission Exécutive« >Le Pavé de Paname – N°16

Attached documents