Il est peu de dire que, suite à l’annonce brutale de la fermeture de leur service pour le printemps 2013, les administrations locales ou nationales n’ont pas apporté une réponse adéquate aux inquiétudes des agents. Cette période insupportable pour nos collègues est désormais révolue.
En effet, lors de l’audience bilatérale CGT/ DISI qui s’est tenue le 22 octobre à Bercy, la totalité des revendications des agents, portées par la CGT, a obtenu un écho favorable :
- les demandes de mutation des agents revêtiront un caractère prioritaire,
- cette priorité sera étendue à la Région Ile de France,
- ces demandes verront s’appliquer le principe du surnombre,
- les règles concernant ces mutations reposeront sur le principe de l’ancienneté administrative et priorités « classiques »,
- la DRFIP Parisienne devra présenter l’ensemble des missions Gestion Publiques (hors SIP, nos collègues ayant de part leur métier (gestion des applications RECC/ MEN/RAR) une parfaite connaissance du fonctionnement des SIP,
- les agents souhaitant connaître le fonctionnement des trésoreries municipales participeront à une visite d’un poste local,
- des visites de site (principalement Réaumur et Notre Dame des Victoires) seront organisées pour que les agents du SLR Montreuil puissent appréhender les conditions de travail et les missions auxquelles ils pourront prétendre,
- à la suite de ces visites des entretiens individuels devront se tenir pour permettre à nos collègues de se réorienter au mieux,
- les missions maintenues sur Montreuil et leur structuration (cadres A , B, C) seront exposées aux agents, du SLR comme de la DGE, qui souhaiteraient prolonger leur activité dans l’attente de la bascule vers RSP,
- les programmeurs se verront proposer d’autres missions au sein de l’ESI de Paris-Montreuil ou de celui de Montreuil-Blanqui et des formations leur permettant d’appréhender leurs nouveaux métiers seront mises en place.