10 novembre 2022
La DGFiP a toujours eu des contractuels dans ses effectifs. Ils étaient recrutés sur des missions supports et sur des postes spécifiques en centrale, essentiellement des postes informatiques. La loi de transformation de la fonction publique, que la CGT condamne, a largement ouvert les possibilités de recrutement de contractuels sur…
2 novembre 2022
Le Comité Départemental d’Action Sociale avait pour ordre du jour : Choix de l’arbre de noël 2023 Présentation du Compte Rendu d’Activité (CRA) 2021 de la délégation Présentation du Compte Rendu d’Activité (CRA)2021 du service social Questions diverses 1 – Choix de l’arbre de noël 2023 Le comité d’action sociale…
2 novembre 2022
Monsieur le Président, Les récentes annonces gouvernementales rejettent une augmentation générale des salaires comme solution pour faire face à la crise économique qui touche notre pays. Elles sont dans la droite ligne des mesures précédentes : en matière énergétique, ce gouvernement en appelle à la sobriété et reconduit de façon…
25 octobre 2022
Une réunion d’information sur les affectations des contrôleurs et contrôleuses stagiaires s’est tenue aujourd’hui, mercredi 19 octobre 2022. Elle avait pour objet l’évocation des situations particulières (familiales, médicales, éloignement…). Calendrier : La publication du mouvement sous Ulysse Paris devrait intervenir au cours de la première semaine de novembre, « si tout va…
25 octobre 2022
Monsieur Le Président du CHS-CT, Depuis la 1ère journée de grève interprofessionnelle du 29 septembre ayant pour mot d’ordre l’augmentation des salaires, des salariés des raffineries sont toujours en grève et la CGT toute entière les soutient. En effet, comment accepter que des dividendes très élevés soient versés, qu’un dirigeant,…
20 octobre 2022
La séance a été présidée par Mme Rombaut pour la parité administrative. Pour la parité syndicale, nous avons siégé aux côtés de SOLIDAIRES. La CFDT/CGC, troisième organisation syndicale représentée à la CAPL n°1 ( catégorie A ) ne s’est pas présentée à cette séance. Concernant la présente CAP d’évaluation, c’est…
20 octobre 2022
Madame la Présidente de la CAP locale n°1, Dans son message diffusé sur ULYSSE le 1er septembre, le Directeur régional a présenté la liste des 26 nouveaux services « relocalisés » en Province en rappelant de nouveau que cette démarche inédite répondait aux aspirations des agents de trouver de…
21 septembre 2022
Le groupe de travail avait pour ordre du jour : F.I.L .: Fonds d’Innovation Locale C.A.L. : Crédit d’Actions Locales Questions diverses 1 – Fonds d’Innovation Locale Les propositions faites lors du dernier CDAS ont été complétés : Intégration des nouveaux arrivants en Île-de-France: avec pour objectif de créer du lien entre…
19 septembre 2022
Fin de l’histoire, ce round de CAPL est le dernier. « Grâce » à la loi de prétendue « transformation de la fonction publique », à compter de 2023, il n’y aura plus de CAP Locales. Or ces CAPL sont l’une des occasions pour les collègues et leurs représentants de faire remonter des problèmes dans…
19 septembre 2022
Madame la Présidente, Cette CAP (Commission Administrative Paritaire) sera la dernière des CAP Locales. Après la disparition des CAP locales et nationales examinant les tableaux d’avancement, les listes d’aptitude et les affectations, et ce, en cours de mandat, c’est désormais le tour des CAP étudiant les recours des évaluations….
15 septembre 2022
La CAPL s’est tenue le 12 septembre 2022 et présidée par Mme ROMBAUT. Suite à notre déclaration liminaire, la direction a rappelé l’engagement du directeur qu’aucun agent parisien ne serait obligé de quitter Paris. Elle a reconnu que la mise en œuvre du NRP va être très compliqué pour les…
15 septembre 2022
Monsieur le Président de la CAP locale n°3, Cet été, sous couvert de « mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, le gouvernement a fait adopter deux lois qui non seulement ne répondent en rien aux besoins qu’exprime la majorité des salariés mais dénature notre système de protection sociale…
12 août 2022
Une indemnité pour « compenser » la perte de pouvoir d’achat Afin de compenser une perte de pouvoir d’achat, les fonctionnaires peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une indemnité appelée « garantie individuelle du pouvoir d’achat » (GIPA). Cette disposition a été prolongée jusqu’en 2022. Le décret n°2022-1101 prorogeant la GIPA et l’arrêté…
1 août 2022
A-B Production La sélection par liste d’aptitude s’est toujours faite dans l’opacité et la subjectivité. Cela ne va pas en s’arrangeant. Avec la mise en place en 2021 des « lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels » (LDG), désormais, les directeurs ont…
1 août 2022
A la fin de la deuxième année de la crise du COVID 19, l’AGRAF peine à retrouver un niveau de fréquentation comparable à celui de 2019 qui constitue l’année de référence. L’année 2021 est plus que particulière, les circonstances ont eu pour conséquence la diminution du nombre de repas servis…