13 septembre 2023
Vous trouverez ci-dessous le calendrier des recours en CAPN (Commission Administrative Paritaire Nationale). Les CAP se tiendront dans un temps contraint. Tout est fait pour que les élus ne disposent pas du temps nécessaire pour préparer la défense des collègues ayant formulé un recours. Ainsi, les dossiers individuels de recours…
13 mars 2023
Clique ici pour obtenir le formulaire de recours hiérarchique Tous les éléments du compte rendu d’entretien professionnel relatif à l’année de gestion 2022 sont susceptibles d’être révisés. Attention toutefois, seuls les éléments contestés dans le cadre du recours hiérarchique pourront faire l’objet d’un éventuel recours en CAP. Les comptes…
22 février 2023
Exit EDEN-RH, voici venu ESTEVE (Evolution du Système de Traitement de l’EValuation dématérialiséE, déployé dans une vingtaine de ministères), le nouveau logiciel d’évaluation professionnelle. Sa mise en place va de pair avec une modification des schémas d’évaluation et la mise en œuvre d’une responsabilité managériale qui transparaît dans le CREP…
20 octobre 2022
La séance a été présidée par Mme Rombaut pour la parité administrative. Pour la parité syndicale, nous avons siégé aux côtés de SOLIDAIRES. La CFDT/CGC, troisième organisation syndicale représentée à la CAPL n°1 ( catégorie A ) ne s’est pas présentée à cette séance. Concernant la présente CAP d’évaluation, c’est…
20 octobre 2022
Madame la Présidente de la CAP locale n°1, Dans son message diffusé sur ULYSSE le 1er septembre, le Directeur régional a présenté la liste des 26 nouveaux services « relocalisés » en Province en rappelant de nouveau que cette démarche inédite répondait aux aspirations des agents de trouver de…
19 septembre 2022
Fin de l’histoire, ce round de CAPL est le dernier. « Grâce » à la loi de prétendue « transformation de la fonction publique », à compter de 2023, il n’y aura plus de CAP Locales. Or ces CAPL sont l’une des occasions pour les collègues et leurs représentants de faire remonter des problèmes dans…
19 septembre 2022
Madame la Présidente, Cette CAP (Commission Administrative Paritaire) sera la dernière des CAP Locales. Après la disparition des CAP locales et nationales examinant les tableaux d’avancement, les listes d’aptitude et les affectations, et ce, en cours de mandat, c’est désormais le tour des CAP étudiant les recours des évaluations….
15 septembre 2022
La CAPL s’est tenue le 12 septembre 2022 et présidée par Mme ROMBAUT. Suite à notre déclaration liminaire, la direction a rappelé l’engagement du directeur qu’aucun agent parisien ne serait obligé de quitter Paris. Elle a reconnu que la mise en œuvre du NRP va être très compliqué pour les…
15 septembre 2022
Monsieur le Président de la CAP locale n°3, Cet été, sous couvert de « mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, le gouvernement a fait adopter deux lois qui non seulement ne répondent en rien aux besoins qu’exprime la majorité des salariés mais dénature notre système de protection sociale…
18 mai 2022
A la suite du guide « recours hiérarchique », tu trouveras ci-dessous le mode opératoire de notification de ton recours en CAPL. N’hésite pas à nous contacter (cgt.drfip75@dgfip.finances.gouv.fr ). 5- Réponse de l’autorité hiérarchique Tu as formulé un recours auprès de ton autorité hiérarchique. Elle vient de répondre à ton…
6 avril 2022
En complément des permanences CGT « entretien », tu trouveras ci-dessous le mode opératoire de validation de ton entretien professionnel. N’hésite pas à nous contacter (cgt.drfip75@dgfip.finances.gouv.fr ). 1- Visa de ton Autorité Hiérarchique Tu viens de recevoir un message automatique t’invitant à signer ton compte rendu d’entretien professionnel. Tu disposeras de 8…
1 février 2022
La DGFiP est en constante restructuration, principale pourvoyeuse de suppressions d’emplois publics, elle tient encore debout grâce à la conscience professionnelle de ses agents. Cet investissement quotidien depuis de nombreuses années n’a conduit à aucune revalorisation salariale et s’est accompagné d’une dégradation continue des conditions de travail sans contrepartie collective…
1 octobre 2021
La présente CAP locale s’est tenue le 28 septembre 2021. ELEMENTS STATISTIQUES 925 cadres A ont été évalués cette année (971 en 2020), 32 agents ont refusé de participer à l’entretien, 15 recours hiérarchiques ,dont 3 avec entretien accompagné, ont été déposés. Les suites de ces recours hiérarchiques ont été…
1 octobre 2021
Madame la Présidente de la CAP locale n°1, Cela fait un an et demi que Lemaire, Dussopt, Fournel, au gré de leurs déplacements sur nos sites des Finances Publiques, usent de félicitations et de remerciements pour les agents de notre administration. Dans les Ardennes en juin 2020 où ils ont…
20 septembre 2021
La déclinaison de la loi de prétendue « transformation de la fonction publique » au ministère des finances, et donc à la DGFiP, confirme nos pires craintes en matière de droits et garanties des agents. Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) renforcent l’importance du contenu de l’évaluation pour : les règles de promotion…