Des salarié-e-s de TFN sur les centres des Finances Publiques des 2ème, 11ème, 17ème et 20ème arrondissements ont fait grève du 11 mars au 11 mai 2015. Grâce à cette grève, aujourd’hui, tous les salariés de TFN sur tous les centres des Finances Publiques de Paris voient des résultats positifs : – la suppression de la clause de mobilité des contrats (cette clause permettait au patron de vous déplacer d’un centre à l’autre comme il voulait, y compris très loin de chez vous). Vous avez reçu un avenant à votre contrat qui le confirme. Si ce n’est pas encore le cas, il faut nous le signaler – le même nombre d’heures pour les salariés remplaçants que pour les salariés remplacés. Si cela n’est pas respecté, il faut aussi le signaler – la fourniture de blouses de travail neuves – l’affichage du plan de formation. Très peu d’entre vous peuvent suivre des formations faute d’information. Là aussi, il faudra veiller à ce que les engagements de TFN soient respectés – l’arrêt du paiement d’heures complémentaires par des primes de remplacement Les grévistes ont aussi obtenu l’annulation d’une sanction injuste contre une salariée. L’arbitraire peut donc reculer chez TFN ! Ils ont aussi obtenu la transformation de 2 CDD en CDI. Ces avancées sont inscrites dans le protocole de fin de grève du 11 mai 2015 et doivent donc être respectées par le patron. Mais il reste encore beaucoup à obtenir : – les 16 h minimum de travail par semaine pour tous et toutes (seuls, quelques-uns ont pu l’obtenir) – une prime de blanchisserie (pour nettoyer les vêtements de travail) – la progression dans la grille des salaires avec l’ancienneté et l’expérience – un treizième mois (une prime annuelle va être accordée suite à un accord de branche mais d’un niveau très inférieur au 13ème mois. Par exemple, 46€ environ pour un salarié qui a 16h par semaine); TOUS ET TOUTES ENSEMBLE, A L’AVENIR, NOUS POURRONS OBTENIR PLUS, SI NOUS SOMMES UNIS AVEC LA CGT NOUS SOMMES PLUS FORTS ! SYNDIQUEZ-VOUS !
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