La DGFiP dans l’œil du cyclone !

Publié le 3 septembre 2017 dans la rubrique La vie de la section

Vers l’individualisation des rémunérations A la DGFiP se met en place la rémunération au mérite par le biais du RIFSEEP -Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel-, fusion de la quasi-totalité des primes. Notre rémunération sera soumise au bon vouloir de la hiérarchie, mettant en concurrence tous les collègues. Le tout sur fond de blocage du traitement…

Vers le démantèlement du réseau et de nos règles de mutation L’ASR -Adaptation des structures et du réseau- s’accélère avec les fusions/restructurations de services, les suppressions de postes et de trésoreries, le démembrement des directions territoriales, la constitution de pôles divers. De plus, la DGFiP annonce vouloir intégrer les Maisons de service au public. Pour faciliter ces restructurations, elle met à mal les droits des agents en fusionnant les RAN…et annonce la mise à plat des règles en matière de mutations.

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