Voter CGT aux élections professionnelles du 29 novembre au 6 décembre

Publié le 19 octobre 2018 dans la rubrique Actualité revendicative

Pour la défense de nos missions

Depuis maintenant des années, c’est l’ensemble des missions des administrations de Bercy qui sont attaquées sans relâche.

La CGT se bat pied à pied pour défendre nos missions et empêcher les fermetures de services. Car nous considérons que notre travail est essentiel au développement économique et le garant d’un pays égalitaire et solidaire.

Même si grâce à l’engagement de tous les militants de la CGT nous arrivons très régulièrement à limiter et freiner la casse de nos missions et de nos services, nous avons besoin d’encore plus de poids pour inverser la tendance. C’est pourquoi il est essentiel de porter votre voix sur les candidates et candidats de la CGT.

Pour améliorer nos conditions de travail

Avec les suppressions massives d’emplois, les conditions de travail se sont largement dégradées. Il est en effet impossible de maintenir une bonne qualité de service public avec toujours moins d’agents. Et ce, malgré notre dévouement quotidien à faire fonctionner le service public.

Il n’y a pas de secret, il n’y aura pas d’amélioration des conditions de travail sans un véritable plan d’embauches aux finances. C’est ce que revendique en permanence la CGT à tous les niveaux d’intervention.

Là encore, difficile de parvenir à concrétiser un tel plan malgré notre recherche systématique d’unité syndicale. Nous avons besoin de votre force et de votre voix pour y parvenir. Car les finances de l’État le permettent contrairement au catastrophisme politique destiné à faire culpabiliser les fonctionnaires. Nous formulons des propositions économiques en ce sens.

Pour augmenter votre rémunération

Alors que les exigences imposées aux agents sont de plus en plus fortes, à cause notamment des suppressions d’emplois et des réorganisations incessantes, la rémunération stagne, voire baisse.

Pourtant, depuis 30 ans, la part des richesses produites affectée aux salaires a considérablement diminué. Mais où va cet argent ? Pas dans la recherche et l’investissement, dont la croissance est faible dans notre pays, mais plutôt dans la poche des actionnaires.

Cet argent doit revenir aux salariés. Dans la Fonction publique, le point d’indice a décroché de 10% par rapport à l’inflation depuis 2010. C’est inacceptable ! C’est pourquoi nous exigeons l’augmentation du point d’indice de 10 % en préalable à l’ouverture de négociations salariales. Nous savons aux finances que de l’argent est très facilement mobilisable pour financer ces revendications.

Pour un meilleur déroulement de carrière

Le niveau de qualification exigé de chaque agent dans les services ne cesse de croitre. Pourtant, le niveau de promotion, quelle qu’en soit la voie, ne cesse de baisser.

Les ministres en attendent toujours plus des agents mais les récompensent par du mépris. Cela ne peut plus durer. Le niveau de promotion à Bercy doit retrouver un niveau qui permette de reconnaître réellement les qualifications et l’implication des agents.

Vous êtes nombreux à vous former, changer de service, apprendre de nouveaux métiers, de nouvelles applications, par choix mais le plus souvent dans le cadre de restructurations de services. Dans des conditions de travail dégradées, il est inacceptable que vos qualifications et votre implication à maintenir une bonne qualité de service public ne soient pas reconnues ! C’est pourquoi la CGT exige l’ouverture immédiate de négociations pour la mise en place d’un véritable plan de qualification.

Pour mettre fin aux discriminations

Les femmes représentent plus de 60 % des salariés des ministères de Bercy. Elles occupent pourtant moins de 20 % des emplois de direction.

Trop souvent encore, nous constatons qu’être une femme ou être en situation de handicap expose aux discriminations. D’autres fois, les attaques se portent sur des convictions religieuses, l’orientation sexuelle ou la couleur de peau. Ces comportements de rejets attisent la rancœur voire la haine, divisent et affaiblissent le salariat. Au contraire, nos différences doivent être une force pour le collectif.

La CGT se bat pour que nous ayons tous les mêmes droits durant notre carrière et tout au long de la vie... Chaque jour nous sommes aux côtés des agents discriminés pour les aider à faire valoir leurs droits. Voter pour la CGT c’est également nous donner les moyens de poursuivre dans cette voie.

Pour le développement de l’action sociale

L’action sociale doit être un droit pour tous et doit permettre d’améliorer les conditions de vie de chacun par le logement, les aides, la restauration, les vacances, le sport, la culture... Ces dernières années, nous avons réussi à préserver le budget d’action sociale pourtant largement menacé par les coupes budgétaires. Celui-ci reste, malgré tout, insuffisant pour satisfaire les besoins des agents.

C’est pourquoi, nous exigeons la fin des gels budgétaires et l’augmentation des moyens dédiés à l’action sociale à hauteur d’au moins 3 % de la masse salariale (actifs et retraités). Ce budget d’action sociale doit permettre l’acquisition de logements sociaux, un tourisme social ouvert à tous, des places nouvelles en crèche, le développement de l’accès au sport, aux loisirs, à la culture...

Nous exigeons aussi la prise en charge de la mutuelle à 50% comme dans le secteur privé, au lieu de 2% environ actuellement.

Le vote au CTM est important

De la même façon et pour défendre au mieux vos intérêts, il est essentiel de donner votre voix à la CGT tant au niveau ministériel qu’au niveau directionnel. Car, les projets et décisions se déclinent à tous les échelons.

Vous allez voter pour élire vos représentants syndicaux au Comité technique ministériel. Ces élections détermineront aussi la représentativité syndicale dans les ministères de Bercy, le nombre de sièges dans les instances d’action sociale ou au Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Ces instances débattent et prennent des décisions qui impactent directement votre quotidien (emplois, rémunérations, promotions, missions, santé aux travail, politique sociale,...).

En élisant des représentants CGT, vous aurez la garantie d’avoir des élus du personnel déterminés qui lutteront contre tout recul pour les agents et se battront pour de nouveaux droits sociaux.

Votez CGT

Les revendications que nous portons poursuivent un double objectif. Tout d’abord, elles visent à améliorer votre quotidien au travail. Par ailleurs, nous militons pour une autre politique économique, sans laquelle il n’y a aucune issue aux difficultés concrètes rencontrées par les agents des ministères de Bercy.

C’est grâce à notre réseau de militants aux Finances, présents dans toutes les directions et sur l’ensemble du territoire, que nous construisons des revendications en lien direct avec vos aspirations.

Alors, pour nous aider à vous défendre au mieux, votez pour la CGT aux prochaines élections professionnelles.

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