Après 8 mois passés sur les bancs de l'école, vous voici formés et prêts à affronter la vie des services. En bref après la théorie c'est parti pour la pratique. La mise en place de la scolarité rénovée des inspecteurs stagiaires a eu pour effet de rendre le Stage Pratique Probatoire (SPP). Pour la CGT […]
Les pensions de retraite sont imposées comme les revenus du travail, avec un abattement de 10 % pour compenser le fait que les retraité·es ont moins de possibilités de dissimuler leurs revenus que d'autres catégories de contribuables et pour adoucir la transition fiscale entre la vie active et la retraite. En 2025, l'abattement est plafonné […]
L'impôt et essentiel pour financer les services publics, la redistribution des richesses et tout ce qui nous permet de faire société. Mais l'impôt doit être juste, ce qui est loin d'être le cas... Les particuliers alimentent pour plus de 75 % les recettes fiscales de l'État français, à travers l'impôt sur le revenu et la […]
À quelques jours d’un 1er mai chargé d’histoire, la justice a enfin rendu son verdict. Notre camarade Anthony, membre de la direction de la Fédération des Finances CGT et représentant syndical (…) Delivered by PolitePaul service
À l’occasion des 130 ans de la CGT, le film qui est disponible en replay sur france.tv, s’intéresse à celles et ceux qui font le syndicat aujourd’hui et à la façon dont ils conjuguent ses combats (…) Delivered by PolitePaul service
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
Comme son nom le laisse deviner, « Bien chez soi » a pour activité l’aide à domicile. C’est une association, qui compte trois cents salarié·es. Et ces salarié·es, pour ce qui les concerne, n’étaient pas bien dans leur boulot : journées à rallonge, salaires de misère, transport conséquent entre chaque intervention, telles étaient leurs (mauvaises) conditions de travail. […]
Le 8 avril dernier, le syndicat parisien CGT des sociétés d’étude organisait une soirée afin de mettre en avant une question trop souvent jugée marginale : quelle place pour les luttes LGBTQIA+ dans le syndicalisme ? Deux intervenant·es sont venu·es nourrir ce débat. Compte-rendu d’un afterwork où il y avait beaucoup à dire. Les afterworks du syndicat […]
Actif depuis de nombreuses années, le collectif Immigration de l’UD a vécu deux dernières particulièrement intenses et difficiles. En effet, sur le plan de la législation, il y a eu des évolutions qui, on le sait ou on le devine, n’ont pas été en faveur des travailleurs immigrés. Dans la dernière période, la législation à […]
Grâce à nos alertes syndicales et nos mobilisations, la proposition de loi initialement envisagée pour permettre très largement aux entreprises de faire travailler les salarié·es le 1er mai a dû être abandonnée. Après que le Ministre du travail a indiqué que la loi actuelle sur le 1er mai ne serait pas modifiée, le Premier ministre […]
Par une lettre de son directeur de cabinet en date du 19 mars dernier, le 1er ministre S. LECORNU a annoncé le maintien de la DGCCRF dans la RéATE/RGPP sous l'autorité des préfets de département. Pourtant, par ce courrier, il fait le constat que l'organisation actuelle de la DGCCRF pose problème quant à la qualité […]
Les pensions de retraite sont imposées comme les revenus du travail, avec un abattement de 10 % pour compenser le fait que les retraité·es ont moins de possibilités de dissimuler leurs revenus que d'autres catégories de contribuables et pour adoucir la transition fiscale entre la vie active et la retraite. En 2025, l'abattement est plafonné […]
Astuce : ouvre les PDF dans un vrai lecteur (Adobe/Okular) si les liens internes d’un document sont capricieux.
📬 Où envoyer le dossier (DRFiP Île-de-France et Paris)
Adresse
DRFiP d’Île-de-France et de Paris
Pôle Pilotage et Ressources
Division Vie de l’agent et conditions de vie au travail – bureau 628
94 rue Réaumur
75104 Paris Cedex 02
🧠 Conseils pratiques (pour ne pas te faire balader)
Note tout : date, heure, lieu précis, activité au moment des faits.
Photos si utile (sol glissant, défaut, matériel, etc.).
Témoins : mail simple “je certifie avoir vu…” + signature.
Trajet : plan + explication de tout détour “vie courante”.
Copie de tout : dossier complet (PDF + mails).
En cas de contestation/refus : CGT + médecin + éventuellement conseil médical/recours.
Rappel : la prévention et la réparation, ça ne se mendie pas : c’est du droit.
📧 Modèle de mail à envoyer aux RH
Copie-colle et envoie immédiatement après ta déclaration :
Objet : Déclaration d’accident de service – [TON NOM] – [DATE]
Bonjour,
Je vous informe avoir été victime d’un accident de service / trajet le [JJ/MM/AAAA] à [LIEU].
La déclaration officielle est transmise ci-jointe ainsi que le certificat médical Cerfa 11138*04.
Merci de bien vouloir :
- accuser réception par écrit,
- me confirmer le numéro de dossier,
- m’indiquer la date prévisionnelle d’étude de mon cas,
- me préciser la personne référente pour tout suivi.
Je reste à votre disposition pour toute pièce complémentaire.
Cordialement,
[Ton prénom et nom] – [Fonction / Service]
➡️ N’oublie pas de joindre les pièces listées dans la checklist.
🏡 Accident en télétravail – réflexes à connaître
Dès que l’accident se produit : mets-le par écrit immédiatement (date/heure/lieu précis).
Déclare par mail à ton N+1/RH avec demande d’accusé de réception.
Le trajet “domicile” entre deux pièces pendant le télétravail peut être reconnu : décris précisément.
Ne minimise pas : un refus doit être motivé par écrit.
Si tentative de rejet automatique : contacte la CGT.
Rappel CGT : le télétravail ne supprime aucune garantie santé-sécurité. Un accident pro se traite comme un accident de service.
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.