Le Collectif national des marches pour la paix appelle à multiplier les initiatives, partout du 19 au 26 septembre. L'espoir réside dans notre capacité collective à imposer d'autres choix que l'économie de la guerre et la guerre. Le Collectif national des marches pour la paix appelle les citoyennes et les citoyens, les organisations syndicales, associatives, […]
Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP appellent à la mobilisation des personnels de la fonction publique le mardi 29 septembre prochain sur tout le territoire. Les premières annonces budgétaires pour 2027 font planer la menace de nouvelles contraintes sur les services publics ainsi que sur les […]
Ce groupe de travail (GT) associant des représentants de l'administration DGFIP et la Caisse des Dépôts et Consignation (CDC) présentait un premier bilan des actions réalisées depuis l'annonce de la fin de convention ainsi que les prochaines étapes, structurantes pour la poursuite de l'activité par la CDC. Concernant le bilan, 2 webinaires agents et des […]
L ’UGICT-CGT Monnaie de Paris s’est mobilisée en coordination avec nos camarades par l’intermédiaire d’espaces de contact afin de suivre de près la situation des personnes déplacées cet été, (…) Delivered by PolitePaul service
À partir de 16h, la CGT organise le village des services publics meetings, échanges, musique… RDV place du bataillon du pacifique Rassemblement festif et revendicatif pour la fonction (…) Delivered by PolitePaul service
Communiqué du syndicat national CGT des Finances publiques, suite au piratage du système informatique de la DGFiP : Le 12 août 2026, un hacker a revendiqué une intrusion dans le système (…) Delivered by PolitePaul service
Après cinquante-sept jours de grève, les agent·es du Samusocial de Paris ont signé le 18 août un protocole qui acte plusieurs avancées en matière de conditions de travail et ouvre de nouvelles perspectives sur les rémunérations. Une victoire obtenue par la grève, l’occupation, et une convergence entre travailleur·euses, personnes à la rue, associations et soutiens syndicaux. […]
Au sortir de la quatrième canicule en deux mois et alors que celle du mois de juin était déjà responsable de plus de 5 000 décès supplémentaires sur toute la France1, l’USR CGT Paris a alerté le maire de Paris sur le rôle important qui est le sien face aux impacts d’un climat qui se […]
Les pouvoirs publics doivent contraindre les employeurs à agir enfin contre les violences sexistes et sexuelles au travail.Participez aux rassemblements et manifestations qui reprennent en septembre sur tout le territoire, en particulier les lundis, et soyons nombreux·ses à interpeller nos député·es pour que soient votés une loi intégrale et un budget intégral ! Lire la […]
Épuisement, risques d'accident, manque de mesures de prévention… Plus de 11 000 travailleur·ses ont répondu, cet été, à l'enquête lancée par la CGT sur leurs conditions de travail pendant les fortes chaleurs. Ce premier bilan est sans appel : les mesures prises pour protéger les salarié·es face à la canicule ont été largement insuffisantes. Avec […]
Pierre et Benoît, Inspecteurs du travail en Isère, font l'objet d'une manœuvre d'intimidation inadmissible. Après avoir subi une audition pénale libre début juillet suite à une plainte de leur hiérarchie pour « harcèlement », (classée sans suite par le procureur), nos deux camarades sont désormais convoqués le 15 septembre 2026 devant une commission administrative paritaire […]
DES AGENT·ES HOSPITALIER·ÈRES EN ÉBULLITION MAIS TOUJOURS SANS PROTECTION Les 5 organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique hospitalière (FPH) : CGT, FO, CFDT Santé-Sociaux, SUD santé sociaux, et l'UNSA Santé & Sociaux Public et Privé, constatent à nouveau le mépris dont fait preuve le gouvernement à l'encontre de tous les agent·es de la FPH […]
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📬 Où envoyer le dossier (DRFiP Île-de-France et Paris)
Adresse
DRFiP d’Île-de-France et de Paris
Pôle Pilotage et Ressources
Division Vie de l’agent et conditions de vie au travail – bureau 628
94 rue Réaumur
75104 Paris Cedex 02
🧠 Conseils pratiques (pour ne pas te faire balader)
Note tout : date, heure, lieu précis, activité au moment des faits.
Photos si utile (sol glissant, défaut, matériel, etc.).
Témoins : mail simple “je certifie avoir vu…” + signature.
Trajet : plan + explication de tout détour “vie courante”.
Copie de tout : dossier complet (PDF + mails).
En cas de contestation/refus : CGT + médecin + éventuellement conseil médical/recours.
Rappel : la prévention et la réparation, ça ne se mendie pas : c’est du droit.
📧 Modèle de mail à envoyer aux RH
Copie-colle et envoie immédiatement après ta déclaration :
Objet : Déclaration d’accident de service – [TON NOM] – [DATE]
Bonjour,
Je vous informe avoir été victime d’un accident de service / trajet le [JJ/MM/AAAA] à [LIEU].
La déclaration officielle est transmise ci-jointe ainsi que le certificat médical Cerfa 11138*04.
Merci de bien vouloir :
- accuser réception par écrit,
- me confirmer le numéro de dossier,
- m’indiquer la date prévisionnelle d’étude de mon cas,
- me préciser la personne référente pour tout suivi.
Je reste à votre disposition pour toute pièce complémentaire.
Cordialement,
[Ton prénom et nom] – [Fonction / Service]
➡️ N’oublie pas de joindre les pièces listées dans la checklist.
🏡 Accident en télétravail – réflexes à connaître
Dès que l’accident se produit : mets-le par écrit immédiatement (date/heure/lieu précis).
Déclare par mail à ton N+1/RH avec demande d’accusé de réception.
Le trajet “domicile” entre deux pièces pendant le télétravail peut être reconnu : décris précisément.
Ne minimise pas : un refus doit être motivé par écrit.
Si tentative de rejet automatique : contacte la CGT.
Rappel CGT : le télétravail ne supprime aucune garantie santé-sécurité. Un accident pro se traite comme un accident de service.
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