Le Pavé de Paname

Découvrez toutes nos publications

Le Pavé de Paname – CGT Finances Publiques 75

Consulter la presse CGT

Flux Infos Syndicat national

  • Tract NRP 2 - 78
    Tract NRP 2 de l'intersyndicale de la DGFiP des Yvelines - 78 - Yvelines / Tract
  • CR réunion informelle NRP2 du 6 juillet 2026 - 78
    Le 6 juillet 2027 au matin, les deux co-secrétaires de section CGT Fip 78 ont participé à la réunion informelle convoquée par notre Direction Locale. Au Menu : 1- Réforme des PCE 2- Nouveau Réseau de Proximité 2 Questions Diverses : 3- Mesures de protection contre les fortes chaleurs 4- Locaux intersyndicaux 5- Date de […]
  • DECRYPTAGE CGT Finances Publiques : PAS DE JUSTICE SOCIALE SANS JUSTICE FISCALE !
    « Pour l'entretien de la force publique, et pour les dépenses d'administration, une contribution commune est indispensable. Elle doit être également répartie entre tous les Citoyens, en raison de leurs facultés. » . article 13 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789. Progresser vers une société plus solidaire n'est possible […]

Flux Infos Fédération des Finances

Flux Infos UD Paris

  • Travailler et lutter à Paris pendant la canicule
    Comme une grande partie de la France, Paris a connu plusieurs vagues caniculaires au cours de cet été 2026 (au moins trois à l’heure où nous écrivons ces lignes). La chaleur a souvent atteint 40 degrés, alors que notre ville est mal adaptée à ces températures. Les deux millions d’habitant·es de la capitale comme celles et […]
  • Accueil des travailleur•euses étrangers à Paris
    La permanence de la CGT Paris pour les travailleur·euses étranger·es vous accueille tous les lundis matin, à partir de 9h, au 1, rue de Nantes, 75019 Paris. Les stations de métro les plus proches sont Ourcq (ligne 5) et Crimée (ligne 7). La permanence est fermée pendant les vacances scolaires. -Cette permanence est un lieu […]
  • Carton rouge pour la société ATN à l’hôpital Tenon !
    La société ATN a le marché du nettoyage de l’hôpital TENON. En décembre 2024 un mouvement revendicatif de salarié-e-s de cette société a obtenu dans le protocole de fin de grève un repos de 2 jours consécutifs chaque semaine et le 13ème mois. Début 2025, ATN a essayé de licencier Camara, leur délégué FO actif […]

Flux Infos Fonction Publique

  • Aides publiques aux entreprises : la CGT exige la transparence ! (Communiqué CGT)
    Fin 2025, le Premier ministre a confié au Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan (HCSP) une mission sur la définition, le suivi et l'évaluation des aides publiques aux entreprises. Cette mission avait pour objet de rendre un rapport devant proposer au Premier ministre un cadre de mesure du périmètre des aides publiques et d'évaluation […]
  • Le SNTRS-CGT soutient l'appel des scientifiques
    Le SNTRS-CGT a pris connaissance de l'initiative « Appel des scientifiques : investir dans la recherche pour pouvoir choisir l'avenir » dont il partage les principes généraux et le constat implacable du sous-investissement chronique auquel la recherche en France fait face depuis [plus de] vingt-cinq ans. Le SNTRS-CGT soutient l'appel, fort de l'investissement de ses […]
  • Salaires, qualification, retraite : les professions intermédiaires et techniciennes posent leurs exigences (UGICT-CGT)
    Ces professions, qui représentent un quart du corps salarial en France, souffrent d'un manque global de reconnaissance, dans le privé et encore plus dans le public. C'est ce que montre la 11e édition du baromètre UGICT-CGT/Secafi réalisé par l'institut Viavoice. « Le malaise est profond chez les professions techniciennes et intermédiaires », affirme Cyril Dallois, […]

Abonnement à la Newsletter

CGT Finances Publiques Paris • Collectif DOM

DOM : droits, histoire, luttes — et Info Bo-Kay (tous les numéros)

À la DGFiP comme ailleurs, l’Outre-mer est trop souvent traité comme une “exception” : vie chère, inégalités, difficultés de mutation, congés bonifiés contestés, services publics fragilisés. La ligne CGT est simple : égalité des droits et unité des travailleur·ses, ici comme là-bas.

Pourquoi un collectif DOM ?

Il faut savoir que 25% des Antillais et 15% des Réunionnais vivent en métropole. Sans exclusive, un nombre important d’entre eux se concentrent en Ile-de-France et dans le sud de la France. Les attaques gouvernementales ont donc eu un impact particulier dans ces régions et en particulier en Ile de France. Le gouvernement actuel a tenu une réunion interministérielle le 11 janvier 2019 pour décider de la réforme des congés bonifiés avec suppression de la bonification de 30 jours, du versement de l’indemnité de vie chère pendant le séjour et de la prise en charge des frais de transport. Le collectif des sections de la région ile de France de notre syndicat a estimé nécessaire de reconstituer un collectif DOM. Il est décidé de reconstituer un réseau de nos syndiqués par l’intermédiaire de nos sections. Surtout, le constat est fait du manque d’information des Originaires DOM concernant leurs droits, et le manque d’appui de ces derniers dans leurs demandes et recours face à l’administration. Le congrès de Bois en Ré de juin 2019 permet de rencontrer les délégués des DOM, et de nouer avec eux des relations et d’échanger sur la structuration projetée du Collectif CGT Finances Publiques DOM. Dans le débat général, une intervention aura lieu sur le revendicatif des Originaires DOM en métropole. Pour travailler concrètement sur des dossiers de recours qui remontent et pour mettre en place le système d’information ainsi que les actions décidées, le Collectif se réunit de manière rapproché.

Parce que l’information est une protection, et que la protection sans collectif reste fragile. Info Bo-Kay est un outil : repères, droits, récits, histoire sociale et revendications.

Notre boussole : pas de “solutions individuelles” qui isolent (on te renvoie à ta débrouille, à une dispo, à un renoncement). On vise des droits opposables, des règles claires et un rapport de force.

Repères historiques (pour comprendre le présent)

  • 1946 : départementalisation (cadre “République”… mais égalité réelle loin d’être acquise).
  • 1963 : BUMIDOM (migrations organisées vers l’hexagone : main-d’œuvre, déracinements, discriminations).
  • 1972–1993 : chlordécone aux Antilles, catastrophe sanitaire et sociale de long terme.
  • Années 2000–2020 : politiques d’austérité, casse du service public, hausse de la vie chère → tension sociale permanente.

Ces repères ne sont pas “culturels” : ils expliquent des réalités de travail, de santé, de mobilité, et de droits.

Dossiers spéciaux (à lire en priorité)

Ici, on a sélectionné 6 numéros/pivots : ceux qui donnent du solide pour se défendre (droits, démarches, recours) et argumenter (histoire, vie chère, santé).

Conseil pratique : imprime/partage les pages “droits/démarches” (congés bonifiés, mutations). C’est souvent là que la hiérarchie tente de “gérer à la tête du client”.

Tous les numéros d’Info Bo-Kay (PDF)

n°12
Oct. 2025 — Dossier Chlordécone
n°11
Mars 2025
n°10
Déc. 2024 — Vie chère / égalité réelle
📄 Ouvrir le lecteur PDF (dans la page)
n°9
Avr. 2024
Télécharger le PDF
n°8
Fév. 2024
Télécharger le PDF
n°7
Nov. 2022
Télécharger le PDF
n°6
Juil. 2022 — Spécial congés bonifiés
Télécharger le PDF
n°5
Juin 2022
Télécharger le PDF
n°4
Nov. 2021
Télécharger le PDF
n°3
Juin 2021
Télécharger le PDF
n°2
Janv. 2021 — Décret 2020-851
Télécharger le PDF
n°1
Juin 2020
Télécharger le PDF

Si le lecteur PDF ne s’affiche pas (bloqué par le thème ou un plugin), les liens “Télécharger/Début/Sommaire” resteront fonctionnels.

contact dom