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27 février 2026
Revendiquer l’égalité salariale, c’est revendiquer l’augmentation de tous les salaires ! À l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation des salaires, la fin des violences et la reconnaissance de toutes les professions majoritairement féminines Avec la CGT, on…
30 janvier 2026
Négliger l’évaluation serait une grave erreur : Tout d’abord, l’évaluation reste le marqueur de la reconnaissance professionnelle. La DGFiP tient encore debout grâce à la conscience professionnelle de ses agents. Pour autant, aucune revalorisation salariale et dégradation continue des conditions de travail sans contrepartie collective ou individuelle. C’est donc bien le…
30 janvier 2026
Le littéral tend à laisser la place aux cotations (objectifs, aptitude au grade supérieur, tableaux synoptiques…). La part dévolue à l’appréciation générale sera réduite tandis que les résultats (c.f. rubrique « résultats – objectifs assignés et fonctionnement du service ») feront l’objet d’un commentaire. Le choix des termes sera d’autant plus important….
30 janvier 2026
1- Vos cotisations seront proportionnelles à votre rémunération brute. En 2026, les taux de cotisation seront les suivants : 1% de votre rémunération en cas d’adhésion au socle (obligatoire) 1,38% de votre rémunération en cas d’adhésion au socle et à l’option 1 (facultative) 2,04% de votre rémunération en cas d’adhésion…
22 décembre 2025
Lors du groupe de travail du 24 novembre 2025, les services ressources humaines de Bercy avaient annoncé qu’ils avaient l’intention de dérouler la campagne de mutation 2026 sur les 2 semaines de Vacances de Noël. La CGT Finances Publiques avait écrit à notre Directrice Générale pour dénoncer ce scandale. Elle…
22 décembre 2025
Le 18 décembre 2025 se tenait l’AG de l’ASFR (ex-AGRAF). Et soyons clairs : ce n’était pas la joie. La situation financière de l’association est gravement fragilisée par une décision politique lourde de sens : près de 2 millions d’euros de subventions du ministère manquent à l’appel, au nom des…
21 décembre 2025
Présentation du compte rendu annuel d’activité 2024 du service social L’assistante des services sociaux nous a présenté le métier d’assistant·e social·e soumis au secret professionnel et peuvent donc être contacté·e sans crainte de la part des collègues. Le bilan d’activité 2024 a quant à lui été présenté de façon très…
20 décembre 2025
Compte Rendu du CSAL Horaires variables SIP 18ème La CGT tient a validé le choix du module des horaires variables fait par les collègues. S’agissant du règlement intérieur des horaires variables, la CGT a pris acte que le directeur a répondu favorablement à sa demande d’octroi d’une autorisation d’absence d’un…
11 décembre 2025
À chaque mois de décembre, certains services ressortent la vieille musique : « présence obligatoire », « 50 % minimum », « zones rouges ». Stop. Ces pratiques n’ont aucune base réglementaire. Les congés annuels et les RTT sont des droits. Ils relèvent de la libre disposition des agents. Un refus…
14 novembre 2025
Monsieur le Directeur, Nous ouvrons cette séance du 14 novembre en pensant d’abord à toutes les victimes des attentats du 13 novembre 2015, à leurs proches et à toutes celles et ceux qui, dans le spectacle, la culture, l’audiovisuel, ont payé le prix le plus lourd. Des agents d’accueil, de…
31 octobre 2025
Le Comité Départemental d’Action Sociale avait pour ordre du jour : Point budgétaire Les nouvelles actions de santé publique « nutritionniste » et « massage » remportent un grand succès auprès des collègues. Proposition d’actions à destination des actifs et retraités Ce groupe de travail a adopté : Sorties sans…
13 octobre 2025
Une réunion d’information sur les affectations des contrôleurs et contrôleuses stagiaires s’est tenue aujourd’hui, lundi 13 octobre 2025. Elle avait pour objet l’évocation des situations particulières (familiales, médicales, éloignement…). Calendrier : La publication du mouvement sous Ulysse Paris interviendra au plus tard le 14 novembre.L’affectation locale déterminera la dominante…
9 octobre 2025
temps de lecture 1 minute Beaucoup de collègues nous interrogent sur la protection sociale complémentaire (PSC), la santé et la prévoyance. Entre les annonces ministérielles, les négociations en cours et les réformes à venir, pas simple d’y voir clair… Pour comprendre les enjeux, connaître les revendications portées par la CGT et…
1 août 2025
Les Critères L’avancement par tableau d’avancement est un avancement intra-catégoriel au sein de: Contrairement à la liste d’aptitude, il ne nécessite aucune démarche: ▶ l’inscription est automatique ▶ il n’entraine aucune mutation aucun changement de service. Cet avancement, mécanique, devrait reposer sur les seules conditions statutaires. Les Critères Statutaires Une…
28 juillet 2025
Dans sa « revue des missions » transmise au gouvernement, le secrétariat général de Bercy estime que les ministères économiques et financiers, et notamment la DGFiP, ont atteint leurs limites en matière de réduction d’effectifs. Un levier “largement épuisé” selon l’administration, qui serait « à l’os », selon les termes mêmes de la presse…
21 juillet 2025
(temps de lecture 3 minutes) Force est de constater qu’en combattant la nouvelle procédure d’affectation au choix des cadres A, la CGT avait bien mesuré les injustices, les dérives et les incompréhensions auxquelles cette situation conduirait. Lors de la 1ère vague 47 fiches de poste ont été publiées sur Ulysse…
19 juillet 2025
Il est difficile d’analyser les mouvements d’affectations locales au 1er septembre, faute d’informations. En effet, la disparition des CAP (Commission Administrative Paritaire) nationales et locales privent les représentants du personnel des éléments permettant l’étude du mouvement.Combien de demandes rejetées, de premiers vœux satisfaits ? Combien de vacances d’emplois, de temps partiel…
16 juillet 2025
(temps de lecture 5 minutes) Les promotions par liste d’aptitude en quelques chiffres Sur les trois dernières années, le taux d’agents parisiens promus au mieux stagne (de C en B), au pire chute (de B en A). La place occupée par les agents parisiens dans les promotions nationales par liste…
1 juillet 2025
Alors que la chaleur écrasante s’installe, la CGT Finances Publiques Paris s’est immédiatement mobilisée pour défendre les droits et la santé des agent·es. Télétravail en période de canicule : clarification obtenue Nous avons demandé à la direction une précision sur l’usage du télétravail exceptionnel pendant les fortes chaleurs : «…
19 juin 2025
(temps de lecture 7 minutes) Transferts de missions, fermetures de sites, déménagements de service…, le contexte est peu propice pour que la campagne d’affectations locale se déroule dans de bonnes conditions. Le mouvement en quelques chiffres : Tout ceci s’inscrivant dans un contexte de suppressions continues d’emplois (39 % des effectifs parisiens…
