NRP 2026–2027
Mise à jour du dossier : étapes, calendrier, points de vigilance.
Lire l’articleLe NRP (“Nouveau Réseau de Proximité”) est présenté comme un progrès pour l’usager. En réalité, à la DGFiP, c’est surtout une réorganisation qui combine fusions, fermetures, déménagements et recentralisations de missions — avec, au bout, moins de moyens et plus de pression.
“Proximité”, “modernisation”, “qualité de service”.
VitrineFusions/fermetures, éclatement des collectifs, missions déplacées, surcharge.
Réalité de terrainOn remplace du service public par du pilotage, de la com’, et du tri des usagers.
Analyse CGTÀ Paris, le NRP se traduit par des réorganisations en chaîne (services, implantations, périmètres), avec un impact direct sur les agent·es : conditions de travail, mobilité, charge, accueil du public et cohérence des missions.
Mise à jour du dossier : étapes, calendrier, points de vigilance.
Lire l’articleLe cœur du problème : réseau, implantations, collectifs, missions.
Lire l’articleAnalyse CGT : ce que la direction appelle “réseau” et ce que ça fait aux services.
Lire l’articleDepuis plusieurs décennies, les services publics sont attaqués en vertu du dogme incontournable de la réduction des dépenses publiques, au nom de la concurrence « libre et non faussée ». C’est une succession ininterrompue de réformes : Loi mobilité, Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), Modernisation de l’action publique (MAP) associée au Pacte de responsabilité, réforme territoriale et Loi Notré, Action publique 2022 (CAP 2022), Loi de transformation de la Fonction Publique (LTFP), Lignes directrices de gestion (LDG), France Recouvrement, reforme des retraites, plan d’optimisation du parc immobilier public… Leur déclinaison à la DGFIP, a stimulé l’imagination réformatrice débridée des gouvernants, au nom de l’exemplarité. Un vrai concours Lépine ! démarche stratégique, relation de confiance, aménagement des structures et du réseau (ARS), géographie revisitée, nouveau réseau de proximité (NRP), démétropolisation, contrat d’objectifs et de moyens (COM) 2020/2022, pilotage en mode projets… Pourtant, les services publics ne sont pas un problème, ils sont la solution ! Pourtant la DGFiP est de plus en plus attaquée dans ses missions, structures et ressources humaines.