Le Pavé de Paname

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Le Pavé de Paname – CGT Finances Publiques 75

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Flux Infos Syndicat national

  • Tract NRP 2 - 78
    Tract NRP 2 de l'intersyndicale de la DGFiP des Yvelines - 78 - Yvelines / Tract
  • CR réunion informelle NRP2 du 6 juillet 2026 - 78
    Le 6 juillet 2027 au matin, les deux co-secrétaires de section CGT Fip 78 ont participé à la réunion informelle convoquée par notre Direction Locale. Au Menu : 1- Réforme des PCE 2- Nouveau Réseau de Proximité 2 Questions Diverses : 3- Mesures de protection contre les fortes chaleurs 4- Locaux intersyndicaux 5- Date de […]
  • DECRYPTAGE CGT Finances Publiques : PAS DE JUSTICE SOCIALE SANS JUSTICE FISCALE !
    « Pour l'entretien de la force publique, et pour les dépenses d'administration, une contribution commune est indispensable. Elle doit être également répartie entre tous les Citoyens, en raison de leurs facultés. » . article 13 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789. Progresser vers une société plus solidaire n'est possible […]

Flux Infos Fédération des Finances

Flux Infos UD Paris

  • Travailler et lutter à Paris pendant la canicule
    Comme une grande partie de la France, Paris a connu plusieurs vagues caniculaires au cours de cet été 2026 (au moins trois à l’heure où nous écrivons ces lignes). La chaleur a souvent atteint 40 degrés, alors que notre ville est mal adaptée à ces températures. Les deux millions d’habitant·es de la capitale comme celles et […]
  • Accueil des travailleur•euses étrangers à Paris
    La permanence de la CGT Paris pour les travailleur·euses étranger·es vous accueille tous les lundis matin, à partir de 9h, au 1, rue de Nantes, 75019 Paris. Les stations de métro les plus proches sont Ourcq (ligne 5) et Crimée (ligne 7). La permanence est fermée pendant les vacances scolaires. -Cette permanence est un lieu […]
  • Carton rouge pour la société ATN à l’hôpital Tenon !
    La société ATN a le marché du nettoyage de l’hôpital TENON. En décembre 2024 un mouvement revendicatif de salarié-e-s de cette société a obtenu dans le protocole de fin de grève un repos de 2 jours consécutifs chaque semaine et le 13ème mois. Début 2025, ATN a essayé de licencier Camara, leur délégué FO actif […]

Flux Infos Fonction Publique

  • Aides publiques aux entreprises : la CGT exige la transparence ! (Communiqué CGT)
    Fin 2025, le Premier ministre a confié au Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan (HCSP) une mission sur la définition, le suivi et l'évaluation des aides publiques aux entreprises. Cette mission avait pour objet de rendre un rapport devant proposer au Premier ministre un cadre de mesure du périmètre des aides publiques et d'évaluation […]
  • Le SNTRS-CGT soutient l'appel des scientifiques
    Le SNTRS-CGT a pris connaissance de l'initiative « Appel des scientifiques : investir dans la recherche pour pouvoir choisir l'avenir » dont il partage les principes généraux et le constat implacable du sous-investissement chronique auquel la recherche en France fait face depuis [plus de] vingt-cinq ans. Le SNTRS-CGT soutient l'appel, fort de l'investissement de ses […]
  • Salaires, qualification, retraite : les professions intermédiaires et techniciennes posent leurs exigences (UGICT-CGT)
    Ces professions, qui représentent un quart du corps salarial en France, souffrent d'un manque global de reconnaissance, dans le privé et encore plus dans le public. C'est ce que montre la 11e édition du baromètre UGICT-CGT/Secafi réalisé par l'institut Viavoice. « Le malaise est profond chez les professions techniciennes et intermédiaires », affirme Cyril Dallois, […]

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CGT Finances Publiques Paris • NRP

NRP à Paris : ce que ça change, ce que ça casse, comment on se défend

Le NRP (“Nouveau Réseau de Proximité”) est présenté comme un progrès pour l’usager. En réalité, à la DGFiP, c’est surtout une réorganisation qui combine fusions, fermetures, déménagements et recentralisations de missions — avec, au bout, moins de moyens et plus de pression.

NRP en clair (sans jargon)

Ce que l’administration raconte

“Proximité”, “modernisation”, “qualité de service”.

Vitrine

Ce que ça produit souvent

Fusions/fermetures, éclatement des collectifs, missions déplacées, surcharge.

Réalité de terrain

Pourquoi c’est politique

On remplace du service public par du pilotage, de la com’, et du tri des usagers.

Analyse CGT
Point CGT : “proximité” sans effectifs, sans implantations stables et sans droits collectifs, c’est juste un mot pour faire accepter la casse.

NRP à Paris : ce que ça veut dire concrètement

À Paris, le NRP se traduit par des réorganisations en chaîne (services, implantations, périmètres), avec un impact direct sur les agent·es : conditions de travail, mobilité, charge, accueil du public et cohérence des missions.

Ce qu’on veut faire comprendre aux collègues : ce n’est pas “un dossier technique”. C’est une mécanique qui déplace les problèmes (et les met sur le dos des agent·es), au lieu de donner des moyens au service public.

Derniers articles sur le NRP (Paris)

Actus locales

NRP 2026–2027

Mise à jour du dossier : étapes, calendrier, points de vigilance.

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Agent·es

Fusions, fermetures, déménagements : NRP 2025–2028

Le cœur du problème : réseau, implantations, collectifs, missions.

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Agent·es

NRP parisien : jeux de massacre 2024–2027

Analyse CGT : ce que la direction appelle “réseau” et ce que ça fait aux services.

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Le dossier complet

Depuis plusieurs décennies, les services publics sont attaqués en vertu du dogme incontournable de la réduction des dépenses publiques, au nom de la concurrence « libre et non faussée ». C’est une succession ininterrompue de réformes : Loi mobilité, Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), Modernisation de l’action publique (MAP) associée au Pacte de responsabilité, réforme territoriale et Loi Notré, Action publique 2022 (CAP 2022), Loi de transformation de la Fonction Publique (LTFP), Lignes directrices de gestion (LDG), France Recouvrement, reforme des retraites, plan d’optimisation du parc immobilier public… Leur déclinaison à la DGFIP, a stimulé l’imagination réformatrice débridée des gouvernants, au nom de l’exemplarité. Un vrai concours Lépine ! démarche stratégique, relation de confiance, aménagement des structures et du réseau (ARS), géographie revisitée, nouveau réseau de proximité (NRP), démétropolisation, contrat d’objectifs et de moyens (COM) 2020/2022, pilotage en mode projets… Pourtant, les services publics ne sont pas un problème, ils sont la solution ! Pourtant la DGFiP est de plus en plus attaquée dans ses missions, structures et ressources humaines.