Le Pavé de Paname

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Le Pavé de Paname – CGT Finances Publiques 75

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  • Le 1er mai est à nous !
    Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
  • Ripost - Quand le tout sécuritaire menace les finances de l’État
    Vous trouverez en téléchargement le dossier de fond relatif à la loi RIPOST élaboré par le SNAD-CGT. Il comprend une analyse complète de la proposition de loi ainsi qu’un état des (…) Delivered by PolitePaul service
  • Communiqué intersyndical Douanes suite à l’entrevue avec David AMIEL
    Réunie ce jeudi 16 avril au ministère de l’Action et des Comptes publics, l’intersyndicale douanière a entendu quelques premières annonces du ministre sur le projet de loi RIPOST. En l’état, elle (…) Delivered by PolitePaul service

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  • “Bien chez soi” : 18 jours de grève et au bout la victoire
    Comme son nom le laisse deviner, « Bien chez soi » a pour activité l’aide à domicile. C’est une association, qui compte trois cents salarié·es. Et ces salarié·es, pour ce qui les concerne, n’étaient pas bien dans leur boulot : journées à rallonge, salaires de misère, transport conséquent entre chaque intervention, telles étaient leurs (mauvaises) conditions de travail. […]
  • Syndicat et luttes LGBTQIA+ : en finir avec la hiérarchie des luttes
    Le 8 avril dernier, le syndicat parisien CGT des sociétés d’étude organisait une soirée afin de mettre en avant une question trop souvent jugée marginale : quelle place pour les luttes LGBTQIA+ dans le syndicalisme ? Deux intervenant·es sont venu·es nourrir ce débat. Compte-rendu d’un afterwork où il y avait beaucoup à dire. Les afterworks du syndicat […]
  • Aux côtés des travailleurs étrangers
    Actif depuis de nombreuses années, le collectif Immigration de l’UD a vécu deux dernières particulièrement intenses et difficiles. En effet, sur le plan de la législation, il y a eu des évolutions qui, on le sait ou on le devine, n’ont pas été en faveur des travailleurs immigrés. Dans la dernière période, la législation à […]

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CGT Finances Publiques Paris • NRP

NRP à Paris : ce que ça change, ce que ça casse, comment on se défend

Le NRP (“Nouveau Réseau de Proximité”) est présenté comme un progrès pour l’usager. En réalité, à la DGFiP, c’est surtout une réorganisation qui combine fusions, fermetures, déménagements et recentralisations de missions — avec, au bout, moins de moyens et plus de pression.

NRP en clair Ce que ça veut dire à Paris Derniers articles NRP Lire le dossier complet

NRP en clair (sans jargon)

Ce que l’administration raconte

“Proximité”, “modernisation”, “qualité de service”.

Vitrine

Ce que ça produit souvent

Fusions/fermetures, éclatement des collectifs, missions déplacées, surcharge.

Réalité de terrain

Pourquoi c’est politique

On remplace du service public par du pilotage, de la com’, et du tri des usagers.

Analyse CGT
Point CGT : “proximité” sans effectifs, sans implantations stables et sans droits collectifs, c’est juste un mot pour faire accepter la casse.

NRP à Paris : ce que ça veut dire concrètement

À Paris, le NRP se traduit par des réorganisations en chaîne (services, implantations, périmètres), avec un impact direct sur les agent·es : conditions de travail, mobilité, charge, accueil du public et cohérence des missions.

Ce qu’on veut faire comprendre aux collègues : ce n’est pas “un dossier technique”. C’est une mécanique qui déplace les problèmes (et les met sur le dos des agent·es), au lieu de donner des moyens au service public.

Derniers articles sur le NRP (Paris)

Actus locales

NRP 2026–2027

Mise à jour du dossier : étapes, calendrier, points de vigilance.

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Agent·es

Fusions, fermetures, déménagements : NRP 2025–2028

Le cœur du problème : réseau, implantations, collectifs, missions.

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Agent·es

NRP parisien : jeux de massacre 2024–2027

Analyse CGT : ce que la direction appelle “réseau” et ce que ça fait aux services.

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Le dossier complet

Depuis plusieurs décennies, les services publics sont attaqués en vertu du dogme incontournable de la réduction des dépenses publiques, au nom de la concurrence « libre et non faussée ». C’est une succession ininterrompue de réformes : Loi mobilité, Révision Générale des Politiques Publiques (RGPP), Modernisation de l’action publique (MAP) associée au Pacte de responsabilité, réforme territoriale et Loi Notré, Action publique 2022 (CAP 2022), Loi de transformation de la Fonction Publique (LTFP), Lignes directrices de gestion (LDG), France Recouvrement, reforme des retraites, plan d’optimisation du parc immobilier public… Leur déclinaison à la DGFIP, a stimulé l’imagination réformatrice débridée des gouvernants, au nom de l’exemplarité. Un vrai concours Lépine ! démarche stratégique, relation de confiance, aménagement des structures et du réseau (ARS), géographie revisitée, nouveau réseau de proximité (NRP), démétropolisation, contrat d’objectifs et de moyens (COM) 2020/2022, pilotage en mode projets… Pourtant, les services publics ne sont pas un problème, ils sont la solution ! Pourtant la DGFiP est de plus en plus attaquée dans ses missions, structures et ressources humaines.