Alors que la chaleur écrasante s’installe, la CGT Finances Publiques Paris s’est immédiatement mobilisée pour défendre les droits et la santé des agent·es.
Télétravail en période de canicule : clarification obtenue
Nous avons demandé à la direction une précision sur l’usage du télétravail exceptionnel pendant les fortes chaleurs :
« Les jours accordés peuvent-ils être considérés comme du télétravail exceptionnel, non décomptés du contingent annuel, au même titre que les aménagements horaires ? »
Réponse de la direction :
« Les agents doivent déposer des jours de télétravail ponctuels. Si leur contingent annuel est épuisé, ils pourront alors demander des jours de télétravail exceptionnel. »
Nous invitons les collègues rencontrant des difficultés à nous contacter : nous interviendrons.
✊ Banalisation partielle de la journée du 30 juin : victoire et limites
Grâce à notre intervention, la direction a banalisé la journée du 30 juin pour tou·tes les agent·es, meme si la revendication initiale de la CGT était la banalisation réel de cette journée:
« Le message sur les fortes chaleurs n’est arrivé que lundi à 9h21. La situation était pourtant prévisible.
Nous avons exigé que le départ à 14h soit possible pour tou·tes, y compris celles et ceux arrivé·es après 9h. »
Enfants à la maison, écoles fermées : la CGT exige une autorisation d’absence sans justificatif immédiat
Face à une alerte rouge canicule, à la fermeture de plus de 1400 écoles, et à la banalisation nationale décidée par l’Éducation nationale, nous avons exigé :
- Des facilités horaires pour les parents concerné·es ;
- Des autorisations d’absence sans justificatif ;
- Et que 6 heures de présence soient comptabilisées comme une journée complète.
? Seules les autorisations d’absence avec justificatif ont été accordées pour les parents dont l’école de leur enfant était fermée.
⚠️ Le droit à la santé au travail ne se négocie pas
Pour rappel, l’INRS indique :
« La chaleur peut constituer un risque. Les seuils de 30 °C (activité sédentaire) et 28 °C (activité physique) sont des repères d’alerte. »
Et pourtant, certain·es chefs de service refusent encore d’appliquer les consignes, quand elles sont favorables aux agent·es. Deux poids, deux mesures.
Vous rencontrez des difficultés ? On est là !
Nous invitons toutes celles et ceux concerné·es à nous écrire sur notre balf syndicale cgt.drfip75@dgfip.finances.gouv.fr.
Nous ne laisserons pas la canicule servir de prétexte à une dégradation des conditions de travail.
La CGT reste vigilante et mobilisée.
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