Ce 28 avril 2026, journée internationale de la santé et de la sécurité au travail, la CGT appelle comme chaque année à la mobilisation pour qu'enfin de réelles mesures soient prises pour en finir avec la mort ou les blessures graves au travail. Patronat et gouvernement doivent prendre en compte la réalité des situations sur […]
NON ! La CGT fonction publique ne participera pas, demain mercredi 15 avril, à une réunion de travail proposée aux organisations syndicales représentatives des agent·es public·ques intitulée « Mieux travailler dans la Fonction publique ». POURQUOI ? Parce que le musée des horreurs dans la fonction publique, ça suffit ! La liste des mauvais coups […]
Fin des chèques : l'incroyable mépris de la direction générale pour les agents. La fin des chèques a donné lieu à un webinaire le 30 mars 2026 « Le recouvrement par chèque : fin des traitement Tessi ». Sous prétexte que l'encaissement par chèque ne constitue plus aujourd'hui que 4 % des encaissements en nombre, […]
La loi ne sera donc pas modifiée demain et le 1er mai restera un jour, férié, obligatoirement chômé et rémunéré où seuls de rares secteurs qui, en raison de la nature de leur activité ne peuvent (…) Delivered by PolitePaul service
Vous trouverez ci-dessous le courrier rédigé par l’intersyndicale envoyé aux parlementaires : "Mesdames et Messieurs les parlementaires, Le 25 mars dernier, le Gouvernement a présenté un (…) Delivered by PolitePaul service
Ce vendredi 10 avril, la proposition de loi portée par Gabriel Attal visant à élargir le travail le 1er mai devait être débattue à l’Assemblée nationale. Au lieu de cela, les député.es (…) Delivered by PolitePaul service
Pour continuer à défendre le 1er mai soyons nombreuses et nombreux le Vendredi 1er Mai , 14h place de la ,République, pour la manifestation de la région Ile de France pour la journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs. Voir tract sur le compte de l’URIF CGT
Depuis le 2 mars, un collectif de femmes, coiffeuses et esthéticiennes originaires de différents pays d’Afrique subsaharienne, soutenues et accompagnées par la CGT auquel se sont joints quelques hommes employés dans le salon ont décidé de se mettre en grève et d’occuper leur salon, un établissement situé au 65 du célèbre boulevard de Strasbourg. Par […]
Depuis le 1er mars, les justiciables doivent payer 50€ pour avoir le droit d’engager une action en justice devant le conseil des prud’hommes ou le tribunal judiciaire. Ce timbre fiscal introduit par la loi de finance 2026 frappe directement tou⋅tes les salarié⋅es (sauf celles et ceux qui ont droit à l’aide juridictionnelle), qui devront désormais […]
Les prix des carburants repartent à la hausse. À la pompe comme sur les factures d'énergie, l'addition va être de plus en plus salée, mais nos salaires, eux, n'augmentent pas ! Les grandes compagnies pétrolières ont réalisé des profits records ces dernières années. Le prix payé à la pompe n'a plus grand-chose à voir avec […]
La CGT appelle les syndiqué·es à venir rencontrer les associations LGBTQIA+ à la 26e édition du Printemps des Assoces. Créer et développer des liens entre syndicalisme et monde associatif est indispensable pour gagner l'égalité au travail et dans la vie. Les droits des personnes LGBTQIA+ sont menacés L'égalité n'est toujours pas de mise, et les […]
Le projet de loi de simplification de la vie économique est à nouveau à l'ordre du jour de l'Assemblée nationale et du Sénat les 14 et 15 avril. Précédemment, la Commission mixte paritaire (CMP) a notamment réintroduit dans la proposition de loi la possibilité de laisser au libre arbitre des Conseils régionaux le maintien des […]
Manifester pour la démocratie et la justice sociale
Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier.
Alors que les guerres se propagent pour les profits de quelques-uns, les syndicats appellent partout sur la planète les salarié·es à manifester pour défendre la paix juste et durable, c’est-à-dire non pas aux conditions des agresseurs mais dans le respect du droit international.
Agir face à l’internationale réactionnaire
Trump et ses alliés milliardaires attaquent le droit à l’avortement, à l’éducation ou encore l’aide au développement. Défendons une société démocratique et de justice sociale.
Racisme, antisémitisme, discriminations : partout le poison de la division progresse, instrumentalisé, voire organisé par l’extrême droite et les médias des milliardaires.
À l’inverse, les salarié·es avec leur syndicat, défendent la coopération et la solidarité concrète entre les travailleur·euses du monde entier. Plutôt que le moins-disant social et la concurrence entre les salarié·es organisée par les détenteurs des multinationales pour leurs seuls intérêts, le meilleur « protectionnisme » est l’amélioration des droits sociaux et environnementaux, ici et là-bas.
Augmenter nos salaires
Dans de nombreuses entreprises, avec la CGT, les salarié·es revendiquent, se mobilisent et obtiennent des augmentations de salaire.
Plutôt que des primes occasionnelles non-cotisées, négocier des augmentations de salaire brut, c’est + de cotisations sociales et donc de meilleures pensions de retraites, et c’est aussi + de salaire net pour vivre dignement de son travail.
Gagner l’abrogation de la retraite à 64 ans
Près de 70% de la population défend, comme la CGT, l’abrogation de la contre-réforme des retraites passée en force par 49-3 en 2023. Le gouvernement est fragile : le précédent a d’ailleurs été renversé par une motion de censure.
En se mobilisant on peut les faire reculer sur cette réforme injuste (1 salarié sur 2 n’est déjà plus en emploi après 60 ans) et injustifiée (les caisses de retraites sont, contrairement au budget de l’État, très peu déficitaires).
Face à leur volonté de privatiser nos retraites en les jouant en bourse par la capitalisation, défendons notre système par répartition solide et solidaire !
Montrons notre solidarité et notre unité:
place d’Italie
14 heures
Retraite: de l’argent, il y en a
La CGT propose des solutions pour financer les 15 milliards € nécessaires pour gagner le retour aux 62 ans, étape vers les 60 ans: égalité salariale femmes-hommes, faire contribuer les dividendes des actionnaires, lutte contre la fraude patronale aux cotisations sociales, soumettre à cotisation les primes d’intéressement et de participation, hausse de 1% des cotisations dites patronales…
S’organiser pour gagner des droits avec un syndicat
En cette période de basculement du monde, les salarié.es mesurent la fragilité de leurs droits au travail, à la retraite et dans la vie, et comment ils ont été difficilement conquis.
Parce qu’il n’y a pas de droits sans syndicat et pas de syndicat sans syndiqué.es, c’est le moment de s’organiser : pour connaître ses droits et les défendre, pour gagner des augmentations de salaires et améliorer ses conditions de travail: on s’organise avec la CGT!
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