Après s'être renié sur la non-utilisation du 49-3 notre gouvernement d'intérimaires va toujours plus loin dans le déni de démocratie en saisissant lui-même le Conseil Constitutionnel, comme par hasard sur des mesures visant les plus riches. Laquais servile du patronat que mêmes ces « mesurettes » dérangent, ce gouvernement persiste dans le rejet idéologique de […]
Après les épisodes budgétaires de fin d’année 2025 (examen parlementaire, loi spéciale...) et des semaines de chantage sur une absence de budget basé sur un mensonge, le Premier ministre a annoncé (…)
Certains groupes parlementaires et les organisations patronales ont lancé de nouvelles offensives pour obliger les salarié es à travailler le 1er mai, seule journée fériée obligatoirement chômée, (…)
Nous vous souhaitons ainsi qu’à vos proches, vos collègues, une année 2026 pleine de santé, de justice, de paix et de solidarité. Que cette nouvelle année soit l’occasion de renforcer nos (…)
Les journées Intersyndicales femmes regroupent des militant·es de la CGT, de la FSU, et de l’Union Syndicale Solidaires qui travaillent ensemble depuis 1998. Leur but est d’organiser chaque année des journées intersyndicales de formation “femmes” sur deux jours qui rassemblent des personnes venues de toute la France, et de secteurs divers. Les années précédentes, nous […]
Les prochaines Assises de la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses se tiendront à la Bourse du travail de Paris les 17 et 18 mars 2026. Ces rencontres sont des moments de partage d’expériences, d’acquisition de connaissances. Les échanges entre juristes, chercheur·es et syndicalistes donnent des outils à l’action syndicale et permettent de […]
La santé des femmes au travail, on en parle ? 20% des femmes sont victimes de harcèlement sexuel au travail. Sujet pour les instances dans nos services publics et nos entreprises . Inscriptions auprès des Unions Départementales.
Selon le dernier rapport annuel de l'Observatoire des tarifs bancaires 2025 (page 17 du rapport) : “Le prix moyen annuel pondéré des frais de tenue de compte (actif), après avoir enregistré une hausse de 8,23% en 2024, augmente en 2025 de 19,99 euros à 21,78 euros (+ 8,95%)”. Selon l'INSEE, l'inflation constatée a été de […]
Grâce à la mobilisation des AESH portée par l'Intersyndicale depuis le mois de mai 2025 au travers de journées de mobilisation et la mise en place d'une pétition dépassant les 100 000 signatures, c'est l'ensemble de la société civile, notamment des associations de parents et des parlementaires par diverses propositions de loi, qui s'est emparé […]
La FERC CGT, la CGT FERC Sup, le SNTRS-CGT et la CGT INRAE demandent au ministère de l'ESR une refonte complète du système de « protection du potentiel scientifique et technique » (PPST), avec un moratoire immédiat sur les ZRR, la publication de la liste des établissements et laboratoires qui sont classés ZRR. Elle demande […]
Manifester pour la démocratie et la justice sociale
Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier.
Alors que les guerres se propagent pour les profits de quelques-uns, les syndicats appellent partout sur la planète les salarié·es à manifester pour défendre la paix juste et durable, c’est-à-dire non pas aux conditions des agresseurs mais dans le respect du droit international.
Agir face à l’internationale réactionnaire
Trump et ses alliés milliardaires attaquent le droit à l’avortement, à l’éducation ou encore l’aide au développement. Défendons une société démocratique et de justice sociale.
Racisme, antisémitisme, discriminations : partout le poison de la division progresse, instrumentalisé, voire organisé par l’extrême droite et les médias des milliardaires.
À l’inverse, les salarié·es avec leur syndicat, défendent la coopération et la solidarité concrète entre les travailleur·euses du monde entier. Plutôt que le moins-disant social et la concurrence entre les salarié·es organisée par les détenteurs des multinationales pour leurs seuls intérêts, le meilleur « protectionnisme » est l’amélioration des droits sociaux et environnementaux, ici et là-bas.
Augmenter nos salaires
Dans de nombreuses entreprises, avec la CGT, les salarié·es revendiquent, se mobilisent et obtiennent des augmentations de salaire.
Plutôt que des primes occasionnelles non-cotisées, négocier des augmentations de salaire brut, c’est + de cotisations sociales et donc de meilleures pensions de retraites, et c’est aussi + de salaire net pour vivre dignement de son travail.
Gagner l’abrogation de la retraite à 64 ans
Près de 70% de la population défend, comme la CGT, l’abrogation de la contre-réforme des retraites passée en force par 49-3 en 2023. Le gouvernement est fragile : le précédent a d’ailleurs été renversé par une motion de censure.
En se mobilisant on peut les faire reculer sur cette réforme injuste (1 salarié sur 2 n’est déjà plus en emploi après 60 ans) et injustifiée (les caisses de retraites sont, contrairement au budget de l’État, très peu déficitaires).
Face à leur volonté de privatiser nos retraites en les jouant en bourse par la capitalisation, défendons notre système par répartition solide et solidaire !
Montrons notre solidarité et notre unité:
place d’Italie
14 heures
Retraite: de l’argent, il y en a
La CGT propose des solutions pour financer les 15 milliards € nécessaires pour gagner le retour aux 62 ans, étape vers les 60 ans: égalité salariale femmes-hommes, faire contribuer les dividendes des actionnaires, lutte contre la fraude patronale aux cotisations sociales, soumettre à cotisation les primes d’intéressement et de participation, hausse de 1% des cotisations dites patronales…
S’organiser pour gagner des droits avec un syndicat
En cette période de basculement du monde, les salarié.es mesurent la fragilité de leurs droits au travail, à la retraite et dans la vie, et comment ils ont été difficilement conquis.
Parce qu’il n’y a pas de droits sans syndicat et pas de syndicat sans syndiqué.es, c’est le moment de s’organiser : pour connaître ses droits et les défendre, pour gagner des augmentations de salaires et améliorer ses conditions de travail: on s’organise avec la CGT!
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