22 juillet 2022
Tableau des carrières Cadres C, B et A
Grilles indiciaires au 1er septembre 2022 pour l’ensemble des catégories
22 juillet 2022
Grilles indiciaires au 1er septembre 2022 pour l’ensemble des catégories
9 février 2021
Attaque contre les promotions internes, saison 10- épisode 19… Prétextant des contraintes budgétaires, de l’engorgement qui en découle, la DG installe en cours de partie de nouveaux obstacles en matière de promotion interne. Ainsi, la progression automatique par Tableau d’Avancement est transformée en sélection-bis par Liste d’Aptitude et la sélection…
21 novembre 2019
Let it Bleed ! 1- 17 « ÉLIGIBLES » MAIS COMBIEN D’« ÉLUS » EN 2020 ? À Paris, pour 2020, 814 agents C remplissent les conditions statutaires (être agent administratif ou technique et justifier de 9 ans d’ancienneté au moins de services publics). 267 agents C ont fait acte…
21 novembre 2018
Let it B! 1- 16 « ÉLIGIBLES » MAIS COMBIEN D’« ÉLUS » EN 2019 ? À Paris, pour 2019, 845 agents C remplissent les conditions statutaires (être agent administratif ou technique et justifier de 9 ans d’ancienneté au moins de services publics). 298 agents C (+ 1 permanent syndical) ont fait acte de candidature….
5 décembre 2017
[sommaire] Malgré la remise de la pétition intersyndicale massivement signée et les revendications des personnels portées par la CGT Finances Publiques, la Direction Générale persiste et va plus loin encore dans la casse des droits et garanties des agents de la DGFiP. La direction générale réforme la formation professionnelle, les…
2 juin 2017
En premier lieu, nous tenons à vous féliciter pour votre réussite au concours d’Agent-e Administratif des Finances Publiques (AAFiP). L’administration que vous intégrez aujourd’hui est celle de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP). Celle-ci est née en avril 2008 de la fusion de la Direction Générale des Impôts (DGI…
23 mai 2017
Après les services centraux, les acteurs du contrôle fiscal sont sans doute les premiers visés par ces «bilans de compétence», dans le réseau. Dans un contexte de restructurations de services et de fermetures de sites, la question de la mobilité forcée nous concerne tous et toutes. Il y a donc…
27 février 2017
Non contente de mettre à mal les formations dispensées à l’ENFiP, la DG s’en prend aux concours ! En conclusion du CTR du 16 janvier 2017, la DG a annoncé brutalement vouloir restreindre les conditions pour concourir, sans soumettre le sujet à discussion. Les pistes envisagées prévoient d’organiser le même…
24 février 2017
La DGFiP confirme et signe, dès 2019 les possibilités d’évoluer vont se réduire drastiquement : – Les concours internes et externes pour l’accès à une catégorie seront organisés le même jour, réduisant ainsi les chances d’obtention pour les agents remplissant les conditions pour les deux concours ; – Le passage des concours…
2 septembre 2016
Le dispositif Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations mis en place contre l’avis des organisations syndicales majoritaires, dont la CGT, s’applique dès 2016 pour les fonctionnaires de catégorie B. Sur le fond, les durées dans les grades évoluent peu et les conditions de reclassement au 1er janvier 2017 des agent-es déjà…
25 novembre 2014
La CAP Locale de liste d’aptitude de C en B s’est tenue sur Paris les 20, 21 et 24 novembre 2014. La CGT Finances Publiques Paris revendique que le concours soit la voie privilégiée car il constitue le seul rempart possible contre l’arbitraire. Pour autant, la CGT Finances Publiques admet…