La direction a livré les critères d’attribution de la « prime COVID » :

• prime de 1 000 € :réservée aux agent.es ayant été en présentiel au moins 18 jours sur la période du 17 mars au 7 mai, qu’ils aient été ou non affectés à une mission du PCA (Plan de Continuité d’Activité).
• prime de 330 € : les critères sont moins précis. Aucune précision n’est faite sur le nombre de jours en présentiel et/ou télétravail nécessaire, mais elle concerne uniquement les agent.es ayant exercé des missions dans le cadre du PCA.

Les agent.es non attributaires autres n’auront aucune reconnaissance, aucune information, aucune explication.

La direction a indiqué qu’elle répondrait à chaque interpellation écrite des agent.es qui voudront savoir pourquoi il.elle.s ont été écarté.e.s de l’attribution de la prime ou sur la quotité qui lui a été attribuée.

Si des erreurs étaient constatées (par exemple un agent ayant été en présentiel plus de 18 jours et n’ayant pas eu la prime de 1 000 €), la direction s’est engagée à corriger cette erreur sur la paye du mois d’août.

Nous ne pouvons que vous encouragez à interroger la direction sur leur situation personnelle au regard de la prime. Vous trouverez en pièce-jointe un modèle de recours à adresser au DRFiP (pierre-louis.mariel@dgfip.finances.gouv.fr) en nous mettant en copie (cgt.drfip75@dgfip.finances.gouv.fr).

Documents joints