Cette année encore la DGFiP et à sa suite la DRFiP justifient par des fléchages abracadabrantesques les suppressions et transferts d’emplois 2013 : gains de productivité liés à la dématérialisation, télédéclarations, SFACT et CSP CHORUS, restructurations et fusions diverses, etc. et on rajoute de la mobilité de personnels, l’évolution des métiers, la problématique de l’accueil : un peu de cadres B et C en moins par Ici, un peu de cadres B et C en plus par là. Cette gymnastique permet de masquer le véritable couperet de la contribution proportionnelle : -3.67% pour la filière fiscale et –2.84% pour la gestion publique, effort de guerre national demandé aux administrations des ministères dits non prioritaires.
RESULTAT FINAL POUR PARIS –4A+, -2A, -58B, -56C. (répartition ci-dessous)
Les SIP sont ponctionnés de 27 emplois, les SIE de 26 emplois, les services publiques fonciers (SPF ex conservations des hypothèques) de 9 emplois, les PCE de 4 emplois, les TP de Belleville de 6 emplois, la TP amendes 2 d’un emploi et particularité 2013, les directions tant fiscale que gestion publique , respectivement de 13 et 33 emplois.
S’agissant des SIE, notre direction ne compte pas en rester là. Elle a d’ores et déjà prévu des ajustements pour 2014 et 2015 par le tranfert de 26 emplois de SIE présentant des ratios de charges plus faibles vers ceux qui ont des ratios plus élevés (exemple de 2013 à 2015, pour les SIE : 3ème -6, 9ème EST -10, 10ème SUD -6, 8ème Champs Elysées +8, 18ème Grandes Carrières +5…). Autrement dit, la direction déshabille Pierre pour habiller Paul !
Les conséquences sont catastrophiques pour les services : mise en concurrence des agents et des services, missions mises à mal, accueil du public et conditions de travail inacceptables avec une réelle augmentation des risques psychosociaux. Les restructurations et transferts de tâches sans les emplois correspondants continuent ; les règles de gestion sont régulièrement entaillées ; les emplois vacants ne sont pas comblés et les services sont en sous effectifs.
| En fait, il ne s’agit pas d’adapter les moyens à l’accomplissement des missions , mais de dépouiller purement et simplement les services publics et en premier chef, notre administration ! |
120 suppressions d’emplois à la DGFIP en 2013
– La DGFIP voit la vie en rose
– Dialogue social, vous avez dit dialogue social ?
– ça gaze à Reims
– En Bref« >Le Pavé de Paname – N°13