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1ère victoire pour les grévistes de TFN Atalian

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1ère victoire pour les grévistes de TFN Atalian

3 novembre 2012

Un protocole a été signé à 20h00 mercredi 31/10/2012, imposé par la lutte à la direction régionale de TFN et reprenant les principales revendications des grévistes. La grève a permis d’obtenir : le passage à 3 H de travail par jour de 4 salariées avant à 2 H 30 la reconnaissance de la qualification de chef d’équipe à une salariée occupant de fait ce poste le passage en CDI d’une salariée en CDD avec recherche de poste sur un autre site le remboursement du pass-navigo avec paiement des arriérés sur justificatif au prorata légal l’adaptation des postes pour le personnel handicapé le paiement d’une prime d’un montant minimum de 1h en cas d’augmentation de la charge de travail due au remplacement d’un salarié momentanément absent, l’accès aux stages de formation demandés la fourniture d’une nouvelle tenue de travail et d’une trousse de premier secours la direction a refusé le paiement des jours de grève mais a consenti à verser une prime correspondant à 5 jours de travail ( sans perte de salaire) sous réserve de remise en état du site le rappel par la direction de TFN à l’inspectrice de secteur de l’obligation de respecter les salariés La lutte déterminée des grévistes et une grande solidarité ont permis d’aboutir à ce résultat. La solidarité des personnels des finances publiques et des usagers de la cantine s’est exprimée notamment par une pétition intersyndicale de soutien CGT-Solidaires-CFDT (180 signatures) et par des versements aux collectes. Cette solidarité s’est élargie aux salariés TFN d’autres sites, aux militants syndicalistes des finances venus d’autres arrondissements et aux militants de partis politiques dont une élue, toutes et tous venus participer au rassemblement de solidarité organisé le mardi 30 octobre devant le centre des finances publiques du 8ème arrondissement. Toutes les revendications n’ont pas été satisfaites, mais il s’agit là d’un début. Les grévistes ont ainsi pu se faire entendre et se faire respecter, dans une entreprise qui les surexploite, les humilie et ne respecte pas le Code du travail. UN GRAND MERCI A TOUTES CELLES ET CEUX QUI LES ONT SOUTENU-E-S

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communique_victoire_grevistes_TFN_oct_2012_v3.pdf

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