Suite à la lecture des déclarations liminaires, la réponse de la direction sur les conséquences à la DGFIP du Parcours Carrière et Rémunération (PPCR), de la RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire) et du prélèvement à la source a été : « nous ne savons rien » Concernant la volonté de la DG et de la DRFIP d’empêcher la tenue de l’HTII du 15 mars, la direction n’a fait que se retrancher derrière l’application des textes. Étrangement, les textes ont permis la tenue de cette HTII dès qu’une menace de grève a été mis en place. Notons quelques éléments révélateurs : Les O.S ont dénoncé la situation extrêmement tendue dans les SIP liée aux sous effectifs. Sur le point des emplois, la direction refuse systématiquement de prendre partie, renvoyant la balle à la DG. Nous avons rappelé l’engagement de la direction (exigé lors de précédents CTL) de mettre en place un message automatique de rappel du délai de réponse mail de 5 jours auprès des contribuables afin de soulager un peu les agents : Rien n’a été fait ! Nous avons soulevé le problème du traitement des listes d’anomalies qui est chronophage. Comment obtenir des solutions en cas de problème ? : la direction a répondu qu’« il faut faire remonter les cas à la division des particuliers, qui pourra faire remonter à la DG en cas de besoin… ». A croire qu’elle découvrait le sujet… Un recensement des besoins de double écran devait être fait (demandes répétées par les O.S lors de précédents CT et CHSCT), qu’en est-il ? Réponse de la direction : « on va le faire… » Pour les bornes CAF (installées au sein de la DGFIP, alors que nous sommes déjà en sous effectifs !), les agents doivent se borner à accompagner sur la marche technique sinon à renvoyer systématiquement vers la CAF (qui ne reçoit que sur rendez-vous) pour toute question de fonds : l’ambiance va être électrique ! Nous avons rappelé la nécessité de consignes claires et non discriminantes pour le traitement des domiciliations incertaines et des primo déclarant-es. Nous avons également dénoncé l’utilisation de services civiques, rémunérés quelques centaines d’euros pour faire la promotion des services en ligne à l’accueil de 6 sites. La coupe a été pleine lorsque nous avons abordé le surplus de charge lié à la mise à jour des invariants TH suite à transmission des informations par les bailleurs sociaux. Il s’agit d’une tâche supplémentaire, lourde, sans renforts, en pleine campagne IR. Le refus de la direction de suspendre cette commande le temps de la campagne IR a été insupportable ! D’autant plus que des problèmes techniques font que cette opération ne peut pas se faire et que les agents ont clairement exprimé qu’ils ne pourraient pas le faire cette année ! C’est pourquoi, Solidaires, La CGT et la CFDT, ont décidé de quitter ce CTL, simulacre de dialogue social. La démonstration est limpide, sans construction d’un rapport de force en faveur des agents, la casse de nos services continuera, au détriment des collègues et de nos missions de service public :

Toutes et tous en grève le 28 avril contre les politiques d’austérité, pour le retrait de la loi travail, pour la défense de l’ensemble des salarié-es du Privé et du Public. Et faisons monter le ton à la DGFIP pour faire avancer nos revendications !

Attached documents