On est là!
- fusion des secteurs d’assiette du SIP 6e
- fusion des secteurs d’assiette du SIP 15e Grenelle-Javel
- fusion des secteurs d’assiette du SIP 16e La Muette
- regroupement du pôle SPL
Mardi 16 juillet, vous convoquez un comité technique local avec à son ordre du jour la fusion des secteurs d’assiette des SIP 6e, 15e Grenelle-Javel et 16e La Muette ainsi que le regroupement du pôle SPL (regroupement au sein de la division Gestion des collectivités et établissement publics locaux des services Autres Établissements Locaux (AEL) et Établissements Interdépartementaux).
Ainsi, alors que vous refusez toujours de livrer aux agent.es les annonces relatives à la géographie revisitée (notamment l’ajustement structurel du réseau que vous avez ficelé),ripolinée par le nouveau directeur général en «nouveau réseau de proximité des finances publiques», vous faites mine de maintenir un dialogue social.
Les élu.es et expert.es de la CGT Finances publiques ont fait le choix aujourd’hui de se présenter à l’ouverture de ce CTL. Pour autant, ils ne se bercent d’aucune illusion sur votre écoute et votre prise en compte des revendications des collègues.
Vous en avez de nouveau apporté la preuve le 9 juillet en vous livrant à un grand numéro de marionnettes, lorsque 200 agent.es se sont invité.es à Réaumur en fin d’après-midi.Vous n’avez eu de cesse de mettre en avant votre devoir de loyauté à l’égard du ministre et du directeur général tout en affichant le plus grand dédain à l’égard des 4 800 collègues de Paris.
Nous savions déjà que le ministre avait décidé de faire notre bonheur malgré nous en nous envoyant à la campagne, voilà que son ancien directeur de cabinet promu directeur général nous explique, notamment, dans son message en date du 11 juillet: «la cible une fois fixée sera connue de tous et sera mise en œuvre au mieux des intérêts des agents»(…) «Cette transformation est une opportunité pour les cadres et les agents de la DGFIP» (…) «Cette expérience leur offrira de nouveaux horizons, permettra de mettre en œuvre de nouvelles compétences valorisera leur carrière»
Une fois de plus, les directions estiment que les agent.es ne comprennent rien puisque depuis le 6 juin, ils manifestent et luttent pour le retrait de ce plan mortifère.
Vous êtes en train de nous servir la même soupe qu’à France Télécom! Il suffit de voir les outils d’ores et déjà mis en place (plate-formes de soutien psychologiques) et «la mobilisation des acteurs locaux en matière sociale pendant la période de préparation et pendant la mise en œuvre» [lettre du DG du 11/07/2019]. Accompagner le «bonheur» à coup de cellules de soutien psychologique et d’assistantes sociales, il fallait oser!
Avec de tels arguments, vous ne convaincrez personne. De même, votre obstination à nous répéter qu’«il n’y aura pas de mobilité forcée» n’est pas crédible puisqu’elle contredit totalement le discours de votre sacro-saint ministre qui ne cesse de répéter que4000 fonctionnaires parisiens dont 3000 de Bercy devront quitter Paris.
Le directeur général professe également qu’il n’y aura pas de mobilité forcée tout en complétant «les changements d’affectation seront systématiquement accompagnés».[idem]
Mensonge! Les collègues de province seront confrontés à la mobilité forcée suite à la fermeture de leur service.
Autre mensonge, la concertation. En effet, partout où des voix dissonantes s’élèvent la seule réponse de vos homologues dans les départements est la répression.
Nous citons la note de l’un d’entre eux:
«Il est rappelé que les agents des Finances publiques sont astreints aux obligations de réserve, de discrétion et de neutralité.Dès lors, toutes formes d’action ou de communication portées par les agents des Finances publiques en dehors du cadre syndical, doivent s’inscrire dans le cadre des obligations rappelées ci-dessus.Si vous constatiez des manquements aux principes précédemment rappelés, par exemple: -des formes d’affichage (banderoles – affiches – encarts) en dehors des espaces réservés à cet effet ; -la diffusion en interne et en externe de support écrit; -toute autre forme d’expression (au guichet ou au téléphone), ou bien encore par le port de vêtements ou de badges floqués d’un message politique ou syndical, il vous est demandé de faire remonter sans délai à la division des Ressources Humaines et de la Formation Professionnelle la situation relevée, afin que la direction puisse apprécier la situation particulière et donner les consignes appropriées.»
De même alors que nous sommes dans une phase de «concertation» pour «concevoir ensemble notre nouvelle organisation» [idem] vos homologues rendent leurs réunions de propagande obligatoires tandis que vous refusez toujours de vous adresser aux agents de Paris.
Vous attendez «une part active par vos propositions et questionnements mais sans crainte». Pour autant, vous ne voulez pas entendre notre revendication «retrait immédiat du plan Darmanin».
C’est pourquoi la CGT Finances publiques Paris ne participera pas à ce simulacre de dialogue social qui consiste à exiger des agent.es et de leurs représentant.es de «tisser eux-mêmes la corde avec laquelle vous voulez les pendre».
Au contraire,la CGT Finances Publiques, comme l’a affirmé son IVe congrès, «prendra toutes ses responsabilités pour construire la mobilisation qui fera échec aux projets destructeurs».
On est là!
Cette déclaration sera rendue publique.
Les élu.es et expert.es CGT Finances Publiques Paris au CTL
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