CONDITIONS DE TRAVAIL
SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
CHS-CT Paris

Délibération sur la sécurité des agents
dans le centre des finances publiques du 20è arrondissement

Séance plénière du 14 novembre 2016

Un droit d’alerte a été déposé sur le site du 20e arrondissement le 29 septembre suite à l’agression survenue le même jour par un contribuable envers des agents.

Un CHS-CT extraordinaire s’est tenu le 4 octobre avec un constat de désaccord puis la saisine en cours de l’inspecteur du travail.

Un CHS-CT dédié à la sécurité se tient le 14 novembre à la demande de l’ensemble des organisations syndicales représentées au CHS-CT.

Les pétitions remises (270 signataires )au CHS-CT du 4 octobre demandaient :

• la réparation immédiate du groom, toujours hors service malgré l’urgence depuis le 29 septembre
• un 2e vigile affecté dans la zone d’accueil du centre des finances publiques au 6, rue Paganini
• 3 agents en permanence et 4 en période de forte affluence affectés à l’accueil SIP
• un dispositif de sécurité discret et pratique en liaison directe avec la police à l’accueil des trésoreries et dans tous les boxes de réception
• une nouvelle entrée/sortie pour les agents qui soit plus éloignée de l’entrée du public
• un dispositif d’accès à la zone administrative avec portes escamotables ou équivalentes
• une meilleure signalétique à l’entrée principale
• un test régulier du fonctionnement des boutons d’alarme et des caméras

Préconisations du CHS-CT :

Le CHS-CT préconise que l’employeur réponde favorablement et sans délai aux demandes des agents, en matière de dispositifs de sécurité comme en matière de pourvoi d’emplois en particulier à l’accueil.

Le CHS-CT préconise la communication de l’ensemble des informations relatives à ces questions :

– le plan d’implantation des boutons d’alarme et d’alerte
– le plan d’implantation des caméras avec leur champ de vision
– les contrats avec les sociétés de maintenance des divers dispositifs de sécurité ( fonctionnement des grilles et des différentes voies d’accès)
– les contrats avec la société de sécurité
– l’état des effectifs affectés dans le 20e et le comblement des vacances d’emplois

Le CHS-CT préconise une réflexion sur l’amélioration de l’espace d’accueil actuel, la situation actuelle provoquant des conflits au lieu de favoriser le dialogue entres usagers et agents du service public.