Sous l'égide des Nations Unies et de l'Organisation internationale du Travail (OIT), le 28 avril est la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. « Elle promeut la prévention des accidents et maladies dans le monde entier ». Pour le mouvement syndical, le 28 avril est aussi une journée de commémoration […]
Ce 28 avril 2026, journée internationale de la santé et de la sécurité au travail, la CGT appelle comme chaque année à la mobilisation pour qu'enfin de réelles mesures soient prises pour en finir avec la mort ou les blessures graves au travail. Patronat et gouvernement doivent prendre en compte la réalité des situations sur […]
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a invité les organisations syndicales à une revue stratégique de la Fonction publique 2035>2050. La CGT Fonction publique n'a pas participé à la réunion de lancement le 18 mars. Elle ne conteste pas la nécessité de réfléchir à l'avenir de la Fonction publique mais […]
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
Vous trouverez en téléchargement le dossier de fond relatif à la loi RIPOST élaboré par le SNAD-CGT. Il comprend une analyse complète de la proposition de loi ainsi qu’un état des (…) Delivered by PolitePaul service
Réunie ce jeudi 16 avril au ministère de l’Action et des Comptes publics, l’intersyndicale douanière a entendu quelques premières annonces du ministre sur le projet de loi RIPOST. En l’état, elle (…) Delivered by PolitePaul service
Comme son nom le laisse deviner, « Bien chez soi » a pour activité l’aide à domicile. C’est une association, qui compte trois cents salarié·es. Et ces salarié·es, pour ce qui les concerne, n’étaient pas bien dans leur boulot : journées à rallonge, salaires de misère, transport conséquent entre chaque intervention, telles étaient leurs (mauvaises) conditions de travail. […]
Le 8 avril dernier, le syndicat parisien CGT des sociétés d’étude organisait une soirée afin de mettre en avant une question trop souvent jugée marginale : quelle place pour les luttes LGBTQIA+ dans le syndicalisme ? Deux intervenant·es sont venu·es nourrir ce débat. Compte-rendu d’un afterwork où il y avait beaucoup à dire. Les afterworks du syndicat […]
Actif depuis de nombreuses années, le collectif Immigration de l’UD a vécu deux dernières particulièrement intenses et difficiles. En effet, sur le plan de la législation, il y a eu des évolutions qui, on le sait ou on le devine, n’ont pas été en faveur des travailleurs immigrés. Dans la dernière période, la législation à […]
Deuxième réunion plénière sur le projet de Décret sur les ASA Conseil commun de la Fonction publique du 29 avril 2026 A la suite du vote unanime défavorable des organisations syndicales représentatives CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP en séance plénière du 8 avril dernier, le ministre de l'Action et des comptes […]
Les élections professionnelles de 2026 représentent un enjeu fort pour la CGT dans la fonction publique et dans la fonction publique d'Etat en particulier. L'UFSE met à disposition des syndicats ce guide militant, nourri d'échanges avec les référents élections des organisations. Il présente des outils, des techniques, des rappels réutilisables par les syndicats pour construire […]
Demande d’amélioration du cadre de travail d’agents du 5ème art
30 juillet 2014
Paris, le 30 juillet 2014
Monsieur Le Président du CHS-CT Paris,
Les représentant-es CGT au CHS-CT de Paris ont été interpellé-es par des agent du 5ème pour différents problèmes pour lesquels ils ont annoté le registre.
1) Utilisation quotidienne d’une ouvreuse électrique de papier de la marque ROTOTYPE2000 MODEL MO 150 = 50HZ PN AAJAAA006 S/N 01778 F1 F2 F1 A/250V Made in Italy
Cette ouvreuse d’enveloppes est située au milieu d’un très vaste open space du SIP du 5ème dans lequel travaillent 18 personnes, situé au 2ème étage de l’immeuble.
Les collègues les plus proches de l’ouvreuse électrique (secteur Saint Victor voir RSST) ressentent le bruit de la machine et ne disposent d’aucun matériel de protection. Le collègue qui l’utilise s’est équipé lui-même, pour se protéger du bruit, d’un casque dénué de toute référence.
Les représentant-es de la CGT au CHSCT de PARIS demandent comme moyen de prévention tertiaire le déplacement de l’ouvreuse électrique dans un local approprié. Il existe au 1er étage une salle courrier attenante à une salle de réunion dans laquelle l’utilisation de cette machine serait moins nocive. Nous demandons que l’agent du SIP à qui cette tâche est confiée soit équipé d’un casque adapté.
2) Aération des locaux du 1er sous-sol
Les locaux du parking sont situés au niveau de la zone de classement et d’archivage ; des agent-es peuvent y travailler durant plusieurs heures. La présence d’une grille d’ouverture ne permet pas d’affirmer que la ventilation fonctionne. Le renouvellement de l’air ne semble pas se faire correctement.
Ce problème est identifié de longue date (cahier hygiène et sécurité avril 2011).
En l’absence de réponse claire de l’administration, les représentant-es de la CGT au CHSCT vous demandent d’interdire le travail prolongé dans cette zone tant qu’aucun résultat d’analyse de l’air ou de mesure corrective concernant le fonctionnement de l’aération n’aura pas été prise.
Nous demandons une vérification des aérations, du renouvellement de l’air et la communication du diagnostic.3) autres points soulevés
Des dossiers
sont installés sur les compactus du fait du manque de place dans les armoires.
Le téléphone rouge
présent dans la zone d’archives mériterait une notice d’utilisation.
Nous vous remercions de nous tenir informés de la suite que vous donnerez à ces demandes d’amélioration du cadre de travail d’agents du 5ème arrondissement. Nous transmettons copie de ce courrier aux médecins de préventions et inspecteur santé et sécurité au travail.
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