Sous l'égide des Nations Unies et de l'Organisation internationale du Travail (OIT), le 28 avril est la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. « Elle promeut la prévention des accidents et maladies dans le monde entier ». Pour le mouvement syndical, le 28 avril est aussi une journée de commémoration […]
Ce 28 avril 2026, journée internationale de la santé et de la sécurité au travail, la CGT appelle comme chaque année à la mobilisation pour qu'enfin de réelles mesures soient prises pour en finir avec la mort ou les blessures graves au travail. Patronat et gouvernement doivent prendre en compte la réalité des situations sur […]
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a invité les organisations syndicales à une revue stratégique de la Fonction publique 2035>2050. La CGT Fonction publique n'a pas participé à la réunion de lancement le 18 mars. Elle ne conteste pas la nécessité de réfléchir à l'avenir de la Fonction publique mais […]
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
Vous trouverez en téléchargement le dossier de fond relatif à la loi RIPOST élaboré par le SNAD-CGT. Il comprend une analyse complète de la proposition de loi ainsi qu’un état des (…) Delivered by PolitePaul service
Réunie ce jeudi 16 avril au ministère de l’Action et des Comptes publics, l’intersyndicale douanière a entendu quelques premières annonces du ministre sur le projet de loi RIPOST. En l’état, elle (…) Delivered by PolitePaul service
Comme son nom le laisse deviner, « Bien chez soi » a pour activité l’aide à domicile. C’est une association, qui compte trois cents salarié·es. Et ces salarié·es, pour ce qui les concerne, n’étaient pas bien dans leur boulot : journées à rallonge, salaires de misère, transport conséquent entre chaque intervention, telles étaient leurs (mauvaises) conditions de travail. […]
Le 8 avril dernier, le syndicat parisien CGT des sociétés d’étude organisait une soirée afin de mettre en avant une question trop souvent jugée marginale : quelle place pour les luttes LGBTQIA+ dans le syndicalisme ? Deux intervenant·es sont venu·es nourrir ce débat. Compte-rendu d’un afterwork où il y avait beaucoup à dire. Les afterworks du syndicat […]
Actif depuis de nombreuses années, le collectif Immigration de l’UD a vécu deux dernières particulièrement intenses et difficiles. En effet, sur le plan de la législation, il y a eu des évolutions qui, on le sait ou on le devine, n’ont pas été en faveur des travailleurs immigrés. Dans la dernière période, la législation à […]
Deuxième réunion plénière sur le projet de Décret sur les ASA Conseil commun de la Fonction publique du 29 avril 2026 A la suite du vote unanime défavorable des organisations syndicales représentatives CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP en séance plénière du 8 avril dernier, le ministre de l'Action et des comptes […]
Les élections professionnelles de 2026 représentent un enjeu fort pour la CGT dans la fonction publique et dans la fonction publique d'Etat en particulier. L'UFSE met à disposition des syndicats ce guide militant, nourri d'échanges avec les référents élections des organisations. Il présente des outils, des techniques, des rappels réutilisables par les syndicats pour construire […]
La casse de la DGFIP s’accélère avec la démarche stratégique, la revue des missions, la réforme territoriale, l’extension des statuts interministériels et la réactivation de la loi de mobilité. La direction parisienne s’engage davantage dans les restructurations. Dans le cadre du Comité Technique Local du 11 juin, la CGT a adressé le courrier suivant au directeur :
« Monsieur le directeur de la DRFIP75,
Malgré votre engagement pris au cours de l’audience collective du 29 janvier de ne procéder à aucune restructuration de services en 2015, la réorganisation des pôles fiscaux, la fusion de SIE et SIP, l’unification de l’animation du contrôle fiscal, la création/fusion de PRS, la création du pôle de régularisation déconcentré, la création de PCRP sont à l’ordre du jour du CHSCT du 8 juin et du CTL du 11 juin.
Malgré votre engagement maintes fois répété de ne procéder à aucune restructuration en dehors de tout mouvement de mutation, de nombreux-ses collègues seront impacté-es par les réorganisations que vous décidez actuellement avec effet au 1er septembre 2015 ou au 1er janvier 2016. Les agent-es auraient dû a minima être informé-es suffisamment tôt des projets de la direction afin de pouvoir choisir en amont de participer au mouvement national de septembre 2015 en toute connaissance de cause. La CGT condamne ces restructurations comme la méthode employée.
En effet, dans le cadre de votre réorganisation des pôles fiscaux au 1er septembre 2015 – reporté à janvier 2016 suite à CTL du 11 juin 2015 -, des agent-es verront leur affectation nationale (RAN) modifiée entre deux mouvements de mutation. Votre choix de restructuration modifiant l’affectation nationale ne devrait intervenir qu’après septembre 2016 pour permettre aux agent-es de formuler une demande de mutation en janvier. Opposée à la fusion des pôles fiscaux, la CGT rappelle son exigence de maintien des périmètres d’affectations infraparisiens (754, 755, 756…).
Pour les fusions de SIE, SIP et PRS au 1er janvier 2016, suite à notre intervention, vous aviez précisé que toute fusion de postes comptables ne pouvait s’effectuer qu’en janvier pour des impératifs comptables. Si vous mainteniez obstinément votre calendrier de restructurations, nous demandons alors que les agent-es concerné-es qui souhaiteraient changer de service au sein de leur RAN, puissent obtenir un nouveau délai pour effectuer leur demande d’affectation locale via une fiche de vœux dès le mouvement local du 1er septembre 2015.
La CGT Finances Publiques s’oppose aux projets de restructurations qui mettent à mal les missions et n’ont pour seul objectif que d’accompagner et amplifier les suppressions massives d’emplois dans les services. Nous exigeons le strict respect des droits et garanties des agent-es concerné-es. »
La CGT appelle les agents à faire échec à l’entreprise de démantèlement de la DGFiP. L’heure est à la construction des luttes pour faire barrage aux politiques d’austérité et imposer des négociations sur la base de nos revendications.
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