Après lecture des Déclarations liminaires, nous sommes revenus sur la durée programmée du groupe de travail (GT), soit une demi-journée, nettement insuffisante au vu du nombre de sujets abordés en 7 fiches ! Nous avons dénoncé aussi le toujours plus de « méritocratie » qui ressort des fiches, mais sans aucune règle pour l'accompagner. C'est […]
Face aux attaques contre le droit d’asile et les personnes migrantes de l’Union européenne, mobilisons-nous ! Nos organisations appellent à une mobilisation intersyndicale et unitaire le 12 (…) Delivered by PolitePaul service
Déclaration liminaire La dégradation de l’environnement et le changement climatique sont devenus une source majeure d’inquiétude chez les Français. L’État et ses administrations ont un rôle (…) Delivered by PolitePaul service
Sophie Binet, SG de la CGT, et des milliers d’autres personnes, représentant.es d’organisations, chercheur.e.s, personnalités et citoyen.nes sont signataires de la pétition « Défenseur des droits (…) Delivered by PolitePaul service
Vous pouvez télécharger la version mise en page en pdf. Au sommaire : ___________________ NOS DROITS : La formation au Français Depuis le 1er janvier 2026, les ressortissants étrangers doivent justifier une maîtrise du français : Attention, tous les organismes ne sont pas certifiés pour la délivrance du diplôme de langue française. Avant de vous engager […]
La Marche des Fiertés est bien plus qu’un défilé : c’est une manifestation politique et revendicative, un moment de visibilité pour toutes les personnes LGBT+, et une célébration de nos diversités. Rejoignez-nous pour marcher fièrement et faire entendre nos voix ! 13h30 à Paris Plus d’informations : https://www.marchedesfiertes.org/fr
De nouvelles attaques sont portées contre notre 1er mai. Une proposition de loi est inscrite dans ce sens à l'ordre du jour du Sénat, le mardi 16 juin. Il s'agit notamment d'étendre toujours plus les dérogations au droit, de voler aux salarié.es qui travaillent dans les boulangeries, chez les fleuristes, ce jour férié, chômé et […]
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres de la FSSSCT, Avant d'aborder les points inscrits à l'ordre du jour, la CGT souhaite rappeler l'actualité récente, pointant la défaillance des services de la justice. Comme trop souvent, l'émotion suscitée par un événement s'accompagne d'une recherche immédiate de responsabilités individuelles. Pourtant, au-delà des défaillances individuelles, cette […]
David AMIEL Ministre de l'action et des comptes publics Paris, le 11 juin 2026 Monsieur le ministre, Nos organisations, représentées au Conseil commun de la fonction publique, ont pris connaissance du projet de décret relatif aux congés pour raisons de santé dans la fonction publique, inscrit au point 2 de l'ordre du jour de la […]
L’accueil dans le 19ème : du guichet unique aux difficultes multiples
4 mars 2010
Alors que la date de mise en place des SIP et de la centralisation des services du 19ème sur le site de l’Argonne est fixée pour le 15 avril, tout ne semble pas encore au point. Depuis des mois, nous alertons la direction sur les problèmes logistiques et immobiliers engendrés par la fusion : de la restauration collective absente sur le site au problème des fortes températures qui surchauffent les locaux en été en passant par la question de l’ouverture méridienne ou les conditions de réception du public, les difficultés persistent.
Dernier rebondissement en date, l’installation d’une caisse unique (SIE/SIP) est envisagée à l’occasion de la mise en place des services fusionnés ou transférés sur le site de l’Argonne. Cette piste de réflexion est d’autant plus surprenante qu’un protocole de gestion d’une caisse commune aux seuls SIE est en cours de préparation depuis des mois (les 2 chefs comptables apprécieront) et que lors des réunions d’information organisées par la direction à destination des agents de Villette et Buttes-Chaumont, seule la caisse commune aux 2 SIE a été prévue.
Dans les faits, une caisse unique soulève de graves difficultés : dans la répartition des responsabilités en cas d’erreur d’encaissement, dans la gestion des flux de réception des contribuables, dans les horaires d’ouverture et de fermeture de la caisse, dans la mise en oeuvre de circuits complexes entre l’enregistrement et l’encaissement; entre les agents et les usagers (avec une caisse au rez-de-chaussée et l’enregistrement à l’entresol), mais aussi en terme de sécurité. La gestion de l’accueil des usagers devient dès lors très compliquée: files d’attente en perspective, mais aussi allers-retours labyrinthiques pour les candidats à l’enregistrement !
Ce sont les conditions de travail des agents mais aussi la qualité de réception des usagers qui en feront les frais. Rappelons que ces réformes présentées comme des mesures de simplifications et de modernisation au bénéfice des contribuables s’accompagnent de la fermeture de services de proximité et de l’organisation dégradée des services d’accueil dans des box ne respectant pas les propres critères de l’administration : vous avez dit P.V.F.I. ?
N O U S R E V E N D I Q U O N S :
– L’ABANDON DE CE PROJET DE CAISSE UNIQUE,
– UN PROTOCOLE DÉTAILLÉ DE GESTION DE LA CAISSE COMMUNE,
– L’INSTALLATION D’UNE VITRE SUR LE GUICHET DE L’ENREGISTREMENT,
– UNE RÉUNION D’INFORMATION COMMUNE SUR LES MODALITÉS DÉFINITIVES DE CETTE ORGANISATION
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