Alors que la publication des mouvements de mutations sur ULYSSE pour les catégories B et A est prévue le jeudi 30 avril 2026, les résultats des mutations sont déjà disponibles sur le MOUV'RH des agentes et agents qui ont obtenu leur mutation. Ces annonces mettent en difficulté les personnels des services RH et les organisations […]
Sous l'égide des Nations Unies et de l'Organisation internationale du Travail (OIT), le 28 avril est la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. « Elle promeut la prévention des accidents et maladies dans le monde entier ». Pour le mouvement syndical, le 28 avril est aussi une journée de commémoration […]
Ce 28 avril 2026, journée internationale de la santé et de la sécurité au travail, la CGT appelle comme chaque année à la mobilisation pour qu'enfin de réelles mesures soient prises pour en finir avec la mort ou les blessures graves au travail. Patronat et gouvernement doivent prendre en compte la réalité des situations sur […]
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
Vous trouverez en téléchargement le dossier de fond relatif à la loi RIPOST élaboré par le SNAD-CGT. Il comprend une analyse complète de la proposition de loi ainsi qu’un état des (…) Delivered by PolitePaul service
Réunie ce jeudi 16 avril au ministère de l’Action et des Comptes publics, l’intersyndicale douanière a entendu quelques premières annonces du ministre sur le projet de loi RIPOST. En l’état, elle (…) Delivered by PolitePaul service
Comme son nom le laisse deviner, « Bien chez soi » a pour activité l’aide à domicile. C’est une association, qui compte trois cents salarié·es. Et ces salarié·es, pour ce qui les concerne, n’étaient pas bien dans leur boulot : journées à rallonge, salaires de misère, transport conséquent entre chaque intervention, telles étaient leurs (mauvaises) conditions de travail. […]
Le 8 avril dernier, le syndicat parisien CGT des sociétés d’étude organisait une soirée afin de mettre en avant une question trop souvent jugée marginale : quelle place pour les luttes LGBTQIA+ dans le syndicalisme ? Deux intervenant·es sont venu·es nourrir ce débat. Compte-rendu d’un afterwork où il y avait beaucoup à dire. Les afterworks du syndicat […]
Actif depuis de nombreuses années, le collectif Immigration de l’UD a vécu deux dernières particulièrement intenses et difficiles. En effet, sur le plan de la législation, il y a eu des évolutions qui, on le sait ou on le devine, n’ont pas été en faveur des travailleurs immigrés. Dans la dernière période, la législation à […]
Montreuil, le 29 avril 2026 A Monsieur David Amiel, Ministre de l'Action et des Comptes publics ; Monsieur le directeur général de l'administration et de la modernisation du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères ; Monsieur le directeur des ressources humaines. Monsieur le Ministre, Messieurs les directeurs, L'Union Fédérales des Syndicats de l'État CGT […]
Deuxième réunion plénière sur le projet de Décret sur les ASA Conseil commun de la Fonction publique du 29 avril 2026 A la suite du vote unanime défavorable des organisations syndicales représentatives CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP en séance plénière du 8 avril dernier, le ministre de l'Action et des comptes […]
Le front national n’accédera pas à la présidence de la République, c’est une victoire pour la démocratie. Le score réalisé par ce parti xénophobe est la résultante des politiques anti-sociales et ce n’est pas le nouveau gouvernement qui va infléchir l’action de l’État vers plus de justice sociale : ordonnances, extension de la loi travail, sanctions accrues pour les demandeurs d’emplois, réforme régressive des retraites, 120 000 suppressions d’emplois dans la Fonction Publique, etc. Les salarié-es doivent se faire entendre !
Le 18 mai, 400 agent-es de la DRFiP75 se sont réuni-es à la direction. Elles-ils ont dénoncé les attaques contre les concours, contre les règles de gestion, le futur régime indemnitaire arbitraire (RIFSEEP), les 1 185 suppressions d’emplois à la DRFiP75 depuis 2010, des conditions de travail dégradées, des prises de congés difficiles, les restructurations permanentes et le coup de massue du prélèvement à la source qui va finir de déstabiliser les services.
Elles-ils ont interpellé en fin de matinée le directeur M. Parini. Celui-ci a assuré, la main sur le cœur, qu’il défendait les agent-es auprès de la DG et que les restructurations étaient un moyen d’absorber les effets des manques d’effectifs. Mais les restructurations permettent justement de continuer à supprimer des emplois. Son refus de tout bilan a été clair. Quant aux règles d’affectation, la remise en cause des Résidences Administratives Nationales est pour 2018 !
Les sujets ne manquent pas pour une mobilisation de tous les services fiscaux, comptables et fonciers à la DRFiP75, à la DGFiP !
La convergence des luttes est essentielle. La CGT DRFiP75 s’inscrira donc dans les initiatives inter- professionnelles du 6 juin (rassemblement parisien devant l’Hôtel de Ville) et de la semaine confédérale de défense des droits des salarié-es et des services publics (19 au 23 juin, avec temps fort le 22).
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