26 mai 2016
CHS-CT Brèves n°6
Restructurations ASR à la DRFiP, Médecine de prévention en crise, recul des moyens en personnel de prévention à la DRFiP, exercices d’évacuation, visites de sites à venir…
26 mai 2016
Restructurations ASR à la DRFiP, Médecine de prévention en crise, recul des moyens en personnel de prévention à la DRFiP, exercices d’évacuation, visites de sites à venir…
20 mai 2016
Toc, toc, toc est le treizième numéro du journal-info dématérialisé lancé par la CGT Finances Publiques Paris. Il a pour objectif de vous donner des informations pratiques ou pertinentes, d’apporter un support média supplémentaire à celles et ceux qui militent sur les sites et bien sûr de rendre compte le…
20 mai 2016
De Nation à Place d’Italie, des dizaines de milliers de salarié-es d’Ile-de-France sont venues manifester à l’appel des organisations syndicales ce jeudi 19 mai. Comme dans l’ensemble du territoire et après les journées de mars, d’avril, du 12 et 17 mai, ils denoncent le passage en force de la loi…
18 mai 2016
Lors du chs-ct du 14 avril, la délégation CGT au CHS-CT, avec des collègues des services concernés, convoqués comme experts, ont pu constater l’absence totale de préparation dans la conduite de ces restructurations ASR. Les fiches d’impact produites par la DRFiP indiquaient aucune conséquence de ces restructurations sur les conditions…
13 mai 2016
Après le blocage du site du 15e Beuret le lundi 9 mai, le 12 mai, une centaine de grévistes ont bloqué le CTL restructurations et le directeur régional. Les agent.e.s ont rappelé leur opposition au démantèlement des services, aux suppressions d’emplois et à la remise en cause des règles de…
13 mai 2016
Les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits. L’opinion publique reste massivement opposée à ce texte et encore plus opposée à l’utilisation du 49.3 mais, le gouvernement a décidé…
10 mai 2016
Ce lundi 9 mai, dans le cadre d’un préavis de grève, une cinquantaine d’agent-es se sont rassemblé-es au pied du site de Beuret, bloquant le site pour la journée avec distribution de tracts au public. L’action des agent-es a été très largement soutenue par des usagers attachés au service public….
10 mai 2016
Les organisations syndicales régionales Île-de-France de salariées, lycéen-nes et étudiant-es, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL réunies le 4 mai 2016 réaffirment leur détermination à obtenir le retrait du projet de loi travail et à gagner de nouveaux droits. Elles rappellent une fois encore que manifester est un droit…
24 avril 2016
Ce vendredi 22 avril, la direction recevait une délégation d’agent-e-s du site de l’Argonne afin de répondre à la pétition intersyndicale visant à obtenir une compensation horaire de 15 minutes pour se rendre à la cantine la plus proche. Car l’absence de restauration collective sur place, sans adaptation du temps…
20 avril 2016
Les journées des 9 et 31 mars ont rassemblé des centaines de milliers de manifestants et de grévistes exigeant l’abandon pur et simple du projet de loi gouvernemental qui organise la régression sociale. Plusieurs mesures contenues dans ce projet permettront de déroger aux droits des salariés tels que prévus dans…
20 avril 2016
Suite à la lecture des déclarations liminaires, la réponse de la direction sur les conséquences à la DGFIP du Parcours Carrière et Rémunération (PPCR), de la RIFSEEP (nouveau régime indemnitaire) et du prélèvement à la source a été : « nous ne savons rien » Concernant la volonté de la…
19 avril 2016
Les représentants des personnels au CHS-CT de Paris décident de visites de sites. Une délégation du CHS a réalisé, le 11 mars 2016, une visite partielle du site du 9, rue d’Uzes. La délégation Cgt du CHS-CT : Jamel Mazouzi (DRFiP,site Godefroy-Cavaignac) et Laurent Grangerac (Douane) La visite a concerné…
14 avril 2016
A la DRFiP, vous nous présentez l’ « Adaptation des Structures et du Réseau (ASR) ». La circulaire du 4 décembre 2015, fournie au CHS-CT après réclamation de la CGT, lance cette « campagne ». Cette circulaire de la Direction Générale constitue un véritable plan de recul du réseau de la dgfip sur tout…
12 avril 2016
Dans le prolongement des 2 dernières actions lutte organisées dans les locaux de l’ancienne cantine du site, la Cgt Finances Publiques Paris de l’Argonne invite les agent-e-s à participer à une nouvelle initiative le jeudi 21 avril à 13h. Il n’est plus supportable que nous fassions les frais des choix…
12 avril 2016
QU’EST-CE QUE LE PRÉLÈVEMENT À LA SOURCE Le prélèvement ou retenue à la source : un mode de recouvrement de l’impôt consistant à faire prélever son montant par un tiers payeur qui ne modifie ni son assiette ni ses modalités de calcul. Prélèvement à la source L’impôt sur le revenu…
6 avril 2016
Toc, toc, toc est le douzième numéro du journal-info dématérialisé lancé par la CGT Finances Publiques Paris. Il a pour objectif de vous donner des informations pratiques ou pertinentes, d’apporter un support média supplémentaire à celles et ceux qui militent sur les sites et bien sûr de rendre compte le…
6 avril 2016
En réaction à la suppression de deux emplois de cadre B au 1er septembre 2016, les collègues du SIP 20ème ST-FARGEAU se sont mobilisés : dépôt d’une pétition, participation à 90 % à la grève du 26 janvier et audience tenue le 8 février. Face aux réponses dilatoires de la…
6 avril 2016
Lors du CTL du 9 février dernier, la CGT a remis la lettre des collègues du PRS Beuret que ceux-ci ont souhaité adresser au Directeur Régional. Cette lettre exposait les difficultés du service qui perdurent depuis plusieurs années suite à des restructurations incessantes et qui se sont encore aggravées avec…
6 avril 2016
Cette année, 5 brigades de vérification sont supprimées (une par ex DSF). 10 postes de vérificateurs sont redéployés sur la DRFIP Paris, 27 postes de vérificateurs et 5 postes A+ sont supprimés. La CGT a fait remarquer que l’administration fait le choix de supprimer des postes de A+ alors que…
6 avril 2016
Pour justifier les suppressions d’emplois, la direction vient de mettre au point un nouveau stratagème : rendre physiquement impossible le comblement des emplois vacants. – 1ère étape : laisser des postes vacants – 2ème étape : accroître leur nombre – 3ème étape : installer les services dans un espace de…