Déclaration liminaire et compte rendu du CSAL du 20 juillet 2026 de l'intersyndicale DGFiP de l'Hérault (CGT Finances Publiques, Solidaires FiP et FO DGFiP) - 34 - Hérault / Compte-rendu, CSAL, Déclaration liminaire
À PARIS ET PARTOUT EN FRANCE Le 4 juillet, nous marcherons, déterminées à enfin en finir avec les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et aux enfants. Nous marcherons en mémoire (…) Delivered by PolitePaul service
Quand les températures grimpent, la santé au travail ne peut pas passer au second plan. La chaleur est un risque professionnel qui impose des mesures de prévention et une adaptation de (…) Delivered by PolitePaul service
Face aux attaques contre le droit d’asile et les personnes migrantes de l’Union européenne, mobilisons-nous ! Nos organisations appellent à une mobilisation intersyndicale et unitaire le 12 (…) Delivered by PolitePaul service
Comme une grande partie de la France, Paris a connu plusieurs vagues caniculaires au cours de cet été 2026 (au moins trois à l’heure où nous écrivons ces lignes). La chaleur a souvent atteint 40 degrés, alors que notre ville est mal adaptée à ces températures. Les deux millions d’habitant·es de la capitale comme celles et […]
La permanence de la CGT Paris pour les travailleur·euses étranger·es vous accueille tous les lundis matin, à partir de 9h, au 1, rue de Nantes, 75019 Paris. Les stations de métro les plus proches sont Ourcq (ligne 5) et Crimée (ligne 7). La permanence est fermée pendant les vacances scolaires. -Cette permanence est un lieu […]
La société ATN a le marché du nettoyage de l’hôpital TENON. En décembre 2024 un mouvement revendicatif de salarié-e-s de cette société a obtenu dans le protocole de fin de grève un repos de 2 jours consécutifs chaque semaine et le 13ème mois. Début 2025, ATN a essayé de licencier Camara, leur délégué FO actif […]
L'UFSE a fait parvenir au ministre chargé de la fonction publique et à la DGAFP un préavis de grève couvrant la période du 28 juillet au 30 octobre. Il revient sur la situation salariale, le contexte budgétaire, les conditions de travail, les diverses régressions récentes en matière de droits des agent·es et pointe les manquements […]
Dans une lettre ouverte adressée au garde des Sceaux, la CGT-PJJ dénonce un projet de budget 2027 en totale contradiction avec les besoins constatés sur le terrain et avec les propres déclarations du ministre. Face aux 322 postes d'éducateurs jugés nécessaires par l'Inspection générale de la justice, seuls 50 emplois sont annoncés pour l'ensemble de […]
Fin 2025, le Premier ministre a confié au Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan (HCSP) une mission sur la définition, le suivi et l'évaluation des aides publiques aux entreprises. Cette mission avait pour objet de rendre un rapport devant proposer au Premier ministre un cadre de mesure du périmètre des aides publiques et d'évaluation […]
Plus d’un agent sur quatre en grève à Paris et un rassemblement réussi à Bercy, continuons la mobilisation !
28 novembre 2012
Après l’annonce des 2 062 suppressions d’emplois à la DGFiP, qui se déclinent en 120 suppressions pour Paris ( -4 A+, -2 A, -58 B, -56 C), dans un contexte sans précédent de dégradation de nos conditions de travail, 1 294 agents (soit 27,42 %) de la DRFiP Paris étaient en grève le 27 novembre.
Plus de 500 agents de l’Ile de France se sont rassemblés au pied de Bercy afin de soutenir la délégation intersyndicale nationale au comité technique de réseau (CTR) qui avait à son ordre du jour les suppressions d’emplois et un point budget.
Des prises de parole des sections locales ont rappelé la situation exsangue des services et ont condamné la poursuite des politiques d’austérité au sein de notre Administration.
Les représentants nationaux, après avoir lu une déclaration liminaire intersyndicale au CTR et voté contre les plans de l’Administration, ont quitté le CTR et sont intervenus devant les manifestants.
Extraits de la déclaration liminaire :
Dans ce contexte d’efforts incessants demandés aux agents, les traitements et régimes indemnitaires sont gelés pour la troisième année consécutive. Dans le même temps, la «démarche stratégique» se met en place, contre l’avis des organisations syndicales et donc des personnels, et vise, sous couvert de simplification, à l’abandon pur et simple de certaines missions et à de nouvelles vagues de restructuration du réseau.(…)De tout le réseau, remonte la lassitude, la démotivation et le ras-le-bol des collègues. L’édifice ne tient plus que grâce à la conscience professionnelle de l’ensemble des agents et à l’implication ou ce qu’il en reste des cadres de proximité malgré la campagne de dénigrement initiée à leur encontre par la Direction Générale.(…)En outre, avec les annonces de privilégier le niveau interministériel au détriment de la DGFiP, les plus grandes craintes existent sur le maintien des acquis, conquis au fil des conflits dans notre champ professionnel et qui ont permis d’en reconnaître les spécificités.
Devant la fin de non recevoir de la DG pour l’ensemble de nos revendications, cette journée du 27 novembre doit s’inscrire comme une première étape dans un processus d’actions notamment autour des comités techniques locaux sur les suppressions d’emplois.
La résistance aux plans d’austérité appelle la construction de nouveaux points de convergence nationaux au sein de notre Administration, comme au sein de la Fonction Publique et au delà avec le secteur privé.
Ci-dessous les chiffres officiels donnés par la DRFIP de la grève à Paris :
Ensemble consolidons et développons le rapport de force à Paris
comme au niveau national autour des CTL sur les suppressions d’emplois.
Réunissons-nous, débattons et agissons toutes et tous ensemble !
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