Après lecture des Déclarations liminaires, nous sommes revenus sur la durée programmée du groupe de travail (GT), soit une demi-journée, nettement insuffisante au vu du nombre de sujets abordés en 7 fiches ! Nous avons dénoncé aussi le toujours plus de « méritocratie » qui ressort des fiches, mais sans aucune règle pour l'accompagner. C'est […]
Face aux attaques contre le droit d’asile et les personnes migrantes de l’Union européenne, mobilisons-nous ! Nos organisations appellent à une mobilisation intersyndicale et unitaire le 12 (…) Delivered by PolitePaul service
Déclaration liminaire La dégradation de l’environnement et le changement climatique sont devenus une source majeure d’inquiétude chez les Français. L’État et ses administrations ont un rôle (…) Delivered by PolitePaul service
Sophie Binet, SG de la CGT, et des milliers d’autres personnes, représentant.es d’organisations, chercheur.e.s, personnalités et citoyen.nes sont signataires de la pétition « Défenseur des droits (…) Delivered by PolitePaul service
Vous pouvez télécharger la version mise en page en pdf. Au sommaire : ___________________ NOS DROITS : La formation au Français Depuis le 1er janvier 2026, les ressortissants étrangers doivent justifier une maîtrise du français : Attention, tous les organismes ne sont pas certifiés pour la délivrance du diplôme de langue française. Avant de vous engager […]
La Marche des Fiertés est bien plus qu’un défilé : c’est une manifestation politique et revendicative, un moment de visibilité pour toutes les personnes LGBT+, et une célébration de nos diversités. Rejoignez-nous pour marcher fièrement et faire entendre nos voix ! 13h30 à Paris Plus d’informations : https://www.marchedesfiertes.org/fr
De nouvelles attaques sont portées contre notre 1er mai. Une proposition de loi est inscrite dans ce sens à l'ordre du jour du Sénat, le mardi 16 juin. Il s'agit notamment d'étendre toujours plus les dérogations au droit, de voler aux salarié.es qui travaillent dans les boulangeries, chez les fleuristes, ce jour férié, chômé et […]
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres de la FSSSCT, Avant d'aborder les points inscrits à l'ordre du jour, la CGT souhaite rappeler l'actualité récente, pointant la défaillance des services de la justice. Comme trop souvent, l'émotion suscitée par un événement s'accompagne d'une recherche immédiate de responsabilités individuelles. Pourtant, au-delà des défaillances individuelles, cette […]
David AMIEL Ministre de l'action et des comptes publics Paris, le 11 juin 2026 Monsieur le ministre, Nos organisations, représentées au Conseil commun de la fonction publique, ont pris connaissance du projet de décret relatif aux congés pour raisons de santé dans la fonction publique, inscrit au point 2 de l'ordre du jour de la […]
L’âge de départ à la retraite repoussé à 62 ans et l’âge de la retraite sans décote à 67, la durée de cotisation allongée à 41,5 ans. Il n’y aurait aucun métier pénible, Seul serait apprécié le degré d’usure du salarié qui, le cas échéant, lui permettrait de continuer de partir à 60 ans. Pour les fonctionnaires, la cotisation retraite augmentée de 2,7%. Le dispositif de départ anticipé pour les femmes ayant eu 3 enfants supprimé.
Tous les salariés du public et du privé sont concernés par la réforme Sarkozy-Woerth-Parisot des retraites qui ferait des conditions d’acquisition des droits à la retraite en France parmi les plus drastiques en Europe; particulièrement les femmes (30% sont déjà contraintes aujourd’hui de partir à 65 ans) et les jeunes (d’ici 2016, c’est plus d’un million d’emplois qui ne leur seront pas ouverts parce que leurs parents devront travailler plus longtemps).
L’ensemble des dispositions affectant les droits en matière de retraite représenterait une ponction de 22,6 milliards d’euros en 2018, 25,1 milliards d’euros en 2020. Parallèlement, les propositions concernant la mise à contribution des hauts revenus, des revenus du capital, des entreprises ne font qu’égratigner les dispositions en leur faveur. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d’euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés.
On comprend alors, que malgré les congés (le gouvernement n’a pas, pour l’instant, projeté de les supprimer) la CGT, n’a pas baissé la garde cet été et que partout elle ai été présente pour appeler à une rentrée sociale exceptionnelle.
La priorité : obtenir le retrait de ce projet de loi inique, d’autant que les mêmes nous préparent derrière d’autres réformes du même tonneau par exemple sur la branche maladie de la sécurité sociale. Nous pourrons alors faire avancer nos propositions sur les questions de retraites, de salaires, d’emploi et de services publics.
Pour y parvenir il faut tout d’abord faire du mardi 7 septembre, une journée de grèves et de manifestations massives, que les services de la DGFiP soient fermés et que nous nous retrouvions le plus nombreux possible place de la République à 14H. Dans les jours qui suivent, organisons des assemblées générales, pour décider ensemble des suites à donner en lien avec les autres secteurs professionnels.
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