Le 6 juillet 2027 au matin, les deux co-secrétaires de section CGT Fip 78 ont participé à la réunion informelle convoquée par notre Direction Locale. Au Menu : 1- Réforme des PCE 2- Nouveau Réseau de Proximité 2 Questions Diverses : 3- Mesures de protection contre les fortes chaleurs 4- Locaux intersyndicaux 5- Date de […]
« Pour l'entretien de la force publique, et pour les dépenses d'administration, une contribution commune est indispensable. Elle doit être également répartie entre tous les Citoyens, en raison de leurs facultés. » . article 13 de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789. Progresser vers une société plus solidaire n'est possible […]
À PARIS ET PARTOUT EN FRANCE Le 4 juillet, nous marcherons, déterminées à enfin en finir avec les violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et aux enfants. Nous marcherons en mémoire (…) Delivered by PolitePaul service
Quand les températures grimpent, la santé au travail ne peut pas passer au second plan. La chaleur est un risque professionnel qui impose des mesures de prévention et une adaptation de (…) Delivered by PolitePaul service
Face aux attaques contre le droit d’asile et les personnes migrantes de l’Union européenne, mobilisons-nous ! Nos organisations appellent à une mobilisation intersyndicale et unitaire le 12 (…) Delivered by PolitePaul service
Comme une grande partie de la France, Paris a connu plusieurs vagues caniculaires au cours de cet été 2026 (au moins trois à l’heure où nous écrivons ces lignes). La chaleur a souvent atteint 40 degrés, alors que notre ville est mal adaptée à ces températures. Les deux millions d’habitant·es de la capitale comme celles et […]
La permanence de la CGT Paris pour les travailleur·euses étranger·es vous accueille tous les lundis matin, à partir de 9h, au 1, rue de Nantes, 75019 Paris. Les stations de métro les plus proches sont Ourcq (ligne 5) et Crimée (ligne 7). La permanence est fermée pendant les vacances scolaires. -Cette permanence est un lieu […]
La société ATN a le marché du nettoyage de l’hôpital TENON. En décembre 2024 un mouvement revendicatif de salarié-e-s de cette société a obtenu dans le protocole de fin de grève un repos de 2 jours consécutifs chaque semaine et le 13ème mois. Début 2025, ATN a essayé de licencier Camara, leur délégué FO actif […]
Fin 2025, le Premier ministre a confié au Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan (HCSP) une mission sur la définition, le suivi et l'évaluation des aides publiques aux entreprises. Cette mission avait pour objet de rendre un rapport devant proposer au Premier ministre un cadre de mesure du périmètre des aides publiques et d'évaluation […]
Le SNTRS-CGT a pris connaissance de l'initiative « Appel des scientifiques : investir dans la recherche pour pouvoir choisir l'avenir » dont il partage les principes généraux et le constat implacable du sous-investissement chronique auquel la recherche en France fait face depuis [plus de] vingt-cinq ans. Le SNTRS-CGT soutient l'appel, fort de l'investissement de ses […]
Ces professions, qui représentent un quart du corps salarial en France, souffrent d'un manque global de reconnaissance, dans le privé et encore plus dans le public. C'est ce que montre la 11e édition du baromètre UGICT-CGT/Secafi réalisé par l'institut Viavoice. « Le malaise est profond chez les professions techniciennes et intermédiaires », affirme Cyril Dallois, […]
L’âge de départ à la retraite repoussé à 62 ans et l’âge de la retraite sans décote à 67, la durée de cotisation allongée à 41,5 ans. Il n’y aurait aucun métier pénible, Seul serait apprécié le degré d’usure du salarié qui, le cas échéant, lui permettrait de continuer de partir à 60 ans. Pour les fonctionnaires, la cotisation retraite augmentée de 2,7%. Le dispositif de départ anticipé pour les femmes ayant eu 3 enfants supprimé.
Tous les salariés du public et du privé sont concernés par la réforme Sarkozy-Woerth-Parisot des retraites qui ferait des conditions d’acquisition des droits à la retraite en France parmi les plus drastiques en Europe; particulièrement les femmes (30% sont déjà contraintes aujourd’hui de partir à 65 ans) et les jeunes (d’ici 2016, c’est plus d’un million d’emplois qui ne leur seront pas ouverts parce que leurs parents devront travailler plus longtemps).
L’ensemble des dispositions affectant les droits en matière de retraite représenterait une ponction de 22,6 milliards d’euros en 2018, 25,1 milliards d’euros en 2020. Parallèlement, les propositions concernant la mise à contribution des hauts revenus, des revenus du capital, des entreprises ne font qu’égratigner les dispositions en leur faveur. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d’euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés.
On comprend alors, que malgré les congés (le gouvernement n’a pas, pour l’instant, projeté de les supprimer) la CGT, n’a pas baissé la garde cet été et que partout elle ai été présente pour appeler à une rentrée sociale exceptionnelle.
La priorité : obtenir le retrait de ce projet de loi inique, d’autant que les mêmes nous préparent derrière d’autres réformes du même tonneau par exemple sur la branche maladie de la sécurité sociale. Nous pourrons alors faire avancer nos propositions sur les questions de retraites, de salaires, d’emploi et de services publics.
Pour y parvenir il faut tout d’abord faire du mardi 7 septembre, une journée de grèves et de manifestations massives, que les services de la DGFiP soient fermés et que nous nous retrouvions le plus nombreux possible place de la République à 14H. Dans les jours qui suivent, organisons des assemblées générales, pour décider ensemble des suites à donner en lien avec les autres secteurs professionnels.
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