Déclaration liminaire et compte rendu de la Formation Spécialisée du 16 septembre 2026 de la CGT Finances Publiques de Gironde - 33 - Gironde / Compte-rendu, Déclaration liminaire, Formation spécialisée
Le 29 septembre, les agents et agentes de la Fonction publique seront en grève et en manifestation à l’appel de tous les syndicats, pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens (…) Delivered by PolitePaul service
SANS LES FEMMES, LA FONCTION PUBLIQUE S’ARRÊTE ! 63 % des agents de la Fonction publique sont des agentes. Pourtant, entre le point d’indice en berne, la ségrégation professionnelle, les temps (…) Delivered by PolitePaul service
Le 29 septembre, les agent·es de la Fonction publique seront en grève et en manifestation à l’appel de tous les syndicats, pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens des (…) Delivered by PolitePaul service
La CGT Spectacle et la CGT Paris vous convient à leur prochaine séance de ciné-club ! Nous projetterons le documentaire « La main invisible du ménage » en présence de la réalisatrice Delphine Duquesne. Ce film suit la lutte de travailleuse ukrainienne pour leurs droits. Rendez-vous le 30 septembre, à 19h, au 29 boulevard du Temple, métro […]
Lʼété 2026 aurait dû être un temps de repos. Il restera comme celui dʼune succession de catastrophes. La CGT appelle à une grande journée de mobilisation et de grève des agent·es de la Fonction publique le 29 septembre. Lorsque tout brûle, personne ne demande aux agent·es publics dʼêtre rentables Meurtre de la petite Lyhanna, méga […]
Appel intersyndical CGT – FSU – Solidaires aux marches pour la paix du 26 septembre et déclaration commune du Collectif national des Marches pour la Paix et du Collectif national des citoyens·nes pour le climat et la paix. lire la suite
La CGT appelle les retraité.e.s à rejoindre les agents publics dans les manifestations du 29 septembre pour la revalorisation du point d'indice. La baisse des rémunérations des actifs et la baisse des pensions sont les deux faces de la même pièce. Les retraité.es manifesteront aussi le 19 novembre 2026 à Paris dans l'unité syndicale pour […]
Le collectif « Nos Services publics » vient de publier son rapport « Travailler dans le service public : enquête sur le vécu des agent•es public•ques ». Il y analyse finalement la façon dont la dégradation des conditions de travail produit du mal-être au travail chez les agent•es, malgré leur attachement profond à leurs missions […]
Jeudi 17 septembre, le Premier ministre a donné les grandes lignes de son budget pour 2027. Le gouvernement prévoit 54 milliards d'euros d'économies en faisant encore un peu plus les poches des travailleurs et des travailleuses, en continuant de désosser les services publics et en protégeant les cadeaux aux grands groupes et aux plus fortuné·es. […]
Lors de sa visite à Paganini le 5 décembre, le ministre Bernard Cazeneuve a assumé une austérité jusqu’au boutiste. Les 15 milliards d’euros d’économies du budget 2014 ne suffiraient pas, il faudrait « porter notre ambition encore plus loin » en 2015 et continuer en 2016 et 2017 alors que la croissance du PIB de la France a déjà perdu 4,8% de 2011 à 2013. Qu’à cela ne tienne, on continue droit dans le mur !
Les suppressions d’emplois continuent à grever l’action publique. A la DGFIP en 2014, 2002 emplois temps pleins sont supprimés dont 154 pour la DRFIP Paris : -6C, -93B, -47A, -8A+. 681 emplois auront été détruits à Paris depuis la création de la DRFIP en 2010 alors que les services sont exsangues.
Dans ce cadre, la démarche stratégique constitue clairement une mise en adéquation structurelle de notre Administration aux restrictions budgétaires et aux suppressions d’emplois. Les fusions vont s’accélérer dans les services (SIE, SIP, SPF, etc.), les services de direction seront fortement impactés, les suppressions de sites vont continuer.
En réponse aux différents rapports (dont le rapport PECHEUR) et aux lettres des ministres, l’inter ministérialité et l’inter directionalité sont développées pour mettre en place une mobilité forcée.
De plus, la nouvelle prime au mérite (IFEEP) pourrait se traduire par une harmonisation par le bas des régimes indemnitaires. Le but est bien une attaque en règle contre nos garanties statutaires afin de permettre l’adaptabilité la plus totale des agents aux politiques d’austérité.
Face à cette situation, les agent-e-s de la DGFIP ne baissent pas les bras et les actions locales, de sites, de services, se multiplient.
En adhérant à la CGT Finances Publiques Paris, nous serons encore plus forts ensemble et organisé-e-s ; nous contribuerons à monter le rapport de force face à la Direction. Nous serons aussi capables de gagner sur nos revendications par une mobilisation concrète de l’ensemble des agent-e-s de la DGFIP, dans l’unité la plus large possible.
Les Etats Généraux de la DGFIP du 4 décembre organisés par la CGT, Solidaires, FO et la CFDT ont rassemblé à la Bourse du travail de Paris 400 collègues venu-e-s de toute la France. Ils ont décrété l’état d’urgence à la DGFIP et la nécessité de poursuivre les mobilisations locales dans la perspective d’une grève nationale massive. Pour la CGT, celle-ci doit intervenir le plus tôt possible. La mobilisation autour du Comité Technique Local de suppressions d’emplois (le 16 janvier ou le 24 janvier à Paris) constitue un temps fort de cette dynamique. L’action à la DGFIP est aussi à articuler avec les rendez-vous interprofessionnels.
Alors ne lâchons rien, nous n’accepterons pas d’être condamnés à l’austérité à perpétuité !
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