✊Les agent.es du CFiP de Garges sont en grève et en manifestation ce 15 mai pour défendre leurs conditions de travail et le service public (lire tract en pièce jointe ! L'accueil au public qui devait ouvrir exceptionnellement ce vendredi pendant la campagne IR, a été fermé. Les collègues en grève, ont distribué un tract […]
Déclaration de la CGT Finances Publiques de l'Allier lue à l'ouverture du CSAL du 10 mars 2026. A l'issue, le directeur a fait preuve de nonchalance en insinuant que les élus étaient incapable de lire des documents de CSAL. Monsieur le Directeur, 550 nouvelles suppressions d'emplois équivalents temps plein à la DGFiP pour 2026 sont […]
À quelques jours d’un 1er mai chargé d’histoire, la justice a enfin rendu son verdict. Notre camarade Anthony, membre de la direction de la Fédération des Finances CGT et représentant syndical (…) Delivered by PolitePaul service
À l’occasion des 130 ans de la CGT, le film qui est disponible en replay sur france.tv, s’intéresse à celles et ceux qui font le syndicat aujourd’hui et à la façon dont ils conjuguent ses combats (…) Delivered by PolitePaul service
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
Depuis le début de l’année, nombreuses sont les luttes à Paris. Des luttes locales… Au mois de janvier, les salarié·es de la Biocoop des Fêtes ont signé, après trois semaines de grève, un protocole de fin de conflit qui met un terme à un management toxique et permet l’augmentation des salaires. Les salarié·es de la […]
Les élections municipales qui viennent de se terminer permettent d’avoir un état des lieux de la situation politique. Même si l’analyse devra être affinée, plusieurs tendances se dégagent. Décryptage. Les résultats des élections municipales montrent que la fragmentation du paysage politique qu’on retrouve au niveau national se confirme au niveau local. L’extrême droite, avec le […]
Rassemblement Mardi 26 Mai à 12hConseil des prud’hommes de Paris, M°Louis Blanc Depuis le 1er mars, les justiciables doivent payer 50€ pour avoir le droit d’engager une action en justice devant le conseil des prud’hommes ou le tribunal judiciaire. Ce timbre fiscal introduit par la loi de finance 2026 frappe directement tou⋅tes les salarié⋅es (sauf […]
La CGT vous invite à un rassemblement citoyen ce jeudi 21 mai - RDV à partir de 8h30 sur le parvis du "Polygone" à Metz afin d'exprimer vos doléances et propositions à madame la Directrice des ressources humaines des Ministères Transition écologique, Aménagement du territoire, Transports, Ville et Logement. La DRH ministérielle devrait recevoir vos […]
Retrouvez l'ensemble des visuels utilisables à l'occasion du Mois des Fiertés 2026. Agir pour l'égalité des droits : un engagement de la CGT Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+ subissent des injustices. Depuis près de 30 ans, la CGT s'organise pour faire reculer les discriminations et conquérir l'égalité des droits au […]
Le gouvernement s'entête à vouloir imposer une augmentation massive des frais d'inscription des étudiant·es extracommunautaires et présentait hier un décret en ce sens devant la communauté universitaire lors de la séance du CNESER reprogrammée après le boycott unanime des organisations syndicales le 5 mai dernier. L'intersyndicale dénonce cette mesure profondément injuste et incohérente, qui va […]
De nombreuses propositions toutes plus régressives, plus agressives les unes que les autres, fusent contre les retraites mais toute hausse des cotisations patronales est exclue au nom de la compétitivité.
Ainsi le rapport Moreau (commission pour l’avenir des retraites) qui reprend une bonne partie des propositions de la Cour des Comptes, met en cause le Code des Pensions, élément essentiel de notre statut de fonctionnaire d’Etat, et attaque de front les fonctionnaires (avec un calcul des pensions de retraites sur 10 ans au lieu des 6 mois signifiant une perte allant de 5 à 12 % sur la pension).
Or le régime des fonctionnaires n’est favorable qu’en apparence : à qualification égale, les retraites dans le public et le privé sont proches. Avec la réforme des retraites de 2010, la retenue pour pension civile du fonctionnaire (équivalant de la cotisation dans le privé) doit passer de 2011 à 2020 de 7,85% à 10,80% du traitement brut sans aucun droit supplémentaire.
Sur proposition du gouvernement, la concertation autour de ces mesures a commencé à la conférence sociale des 20 et 21 juin et devra être «bouclée» le 20 septembre. Une nouvelle «contre-réforme» défavorable aux salarié-e-s et aux retraité-e-s est programmée pour être adoptée avant la fin de l’année.
La réduction programmée des retraites par répartition a pour objectif inavoué d’ouvrir le champ aux retraites par capitalisation (profits juteux pour les banques et assurances), augmentant encore plus les inégalités et ouvrant un risque majeur pour la sécurité des retraites (faillites, spéculation : exemple des retraité-e-s américain-e-s ruiné-e-s par la crise).
On voudrait nous préparer à la résignation avec de fausses évidences. Or d’autres solutions sont possibles.
La CGT propose de porter progressivement de 12 % à 18 % la part des richesses créées consacrée au financement des retraites en élargissant les revenus servant de base aux cotisations (intéressement, participation, stock-options…), augmentant les cotisations patronales en les modulant en fonction de la politique de l’emploi des entreprises et en menant une autre politique de l’emploi. Moins de chômage, augmenter les salaires, c’est plus de cotisations et moins de déficits.
La retraite est un «salaire socialisé» qui trouve son assise la plus stable dans la solidarité intergénérationnelle (les actifs d’aujourd’hui cotisent pour payer les retraites d’aujourd’hui sans passer par les marchés financiers). Nous entendons bien défendre cet acquis majeur issu des luttes des générations passées et nous savons aussi que seule la mobilisation des salarié-e-s et des retraité-e-s permettra de faire échec aux régressions annoncées.
En lien avec la déclaration des fédérations des fonctionnaires CGT, FO, FSU , Solidaires, CFTC et CGC, nous réaffirmons sa volonté de préservation du système de retraite par répartition pour toutes et tous les salarié-e-s. De même, nous rappelons notre attachement au Code des pensions civiles et militaires et nous n’accepterons aucun nouveau recul. DES A PRÉSENT, PRÉPARONS LA MOBILISATION !
La retraite en France (les chiffres)
899 € : pension moyenne pour les femmes retraitées,
1552 € : pension moyenne pour les hommes retraités,
46% des départs en retraite se font avec un minimum de 628,99 euros par mois.
Les «propositions » contre les retraites
Quelques exemples de propositions :
La Cour des Comptes
Suppression de l’abattement fiscal de 10 %,
Alignement le taux de CSG des retraités (6,6 %) sur celui des actifs (7,5 %)
Désindexation de l’inflation (déjà mis en œuvre pour les retraites complémentaires du privé)
Le MEDEF
43 annuités en 2020
Départ à au moins 65 ans vers 2040 !
La Commission Européenne
Augmentation de l’âge légal de départ à la retraite (qui a déjà été relevé à 62 ans)
Allongement de la durée de cotisation ( déjà de 41 ans et 3 mois et en 2015 à 41,5 ans)
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