5 février 2015
Liminaire CGT/FO
Déclaration liminaire intersyndicale des représentants CGT et FO au CHS-CT extraordinaire de Paris du 5 février 2015
5 février 2015
Déclaration liminaire intersyndicale des représentants CGT et FO au CHS-CT extraordinaire de Paris du 5 février 2015
3 février 2015
Près de 150 femmes meurent en France tous les ans sous les coups de leur conjoint. Mais au delà des violences conjugales ou mêmes physiques, les femmes sont tous les jours victimes de pressions psychologiques ou de discriminations. Afin de contribuer à la prise de conscience de ces violences mais…
29 janvier 2015
Le 29 janvier 2015 (CTL « emplois »), à l’appel de Solidaires, CGT et FO DRFIP Paris, après l’annonce des 2000 suppressions d’emplois à la DGFIP, dont 146 à Paris (-9A+, -58A, -59B, -20C), dans un contexte de dégradation de nos conditions de travail et d’abandon de missions, plus de…
28 janvier 2015
Monsieur le Président, La CGT condamne les crimes odieux qui ont secoué notre pays. Elle salue la mémoire de toutes les victimes. Elle dénonce l’antisémitisme, la stigmatisation des populations musulmanes. La CGT s’oppose à toute forme de fanatisme et de terrorisme et sera toujours aux cotés des femmes et des…
28 janvier 2015
La CAPL s’est tenue le 27 janvier, présidée par M. Halbique. La CGT Finances Publiques a dénoncé les sous effectifs chroniques de la catégorie B à Paris : 232 emplois vacants (111 en filière fiscale et 121 en filière gestion publique). Il faut y ajouter l’absence de compensation des temps…
22 janvier 2015
Les politiques d’austérités continuent à produire leurs effets néfastes pour l’ensemble du monde du travail et notamment pour la Fonction Publique. C’est pourquoi le pacte de responsabilité ainsi que la démarche stratégique à la DGFIP doivent être abandonnés. 2015 est, une nouvelle fois, marquée à la DGFiP par les suppressions…
20 janvier 2015
Monsieur le Président, Suite aux attentats des 7et 9 janvier, la CGT condamne ces crimes odieux, salue la mémoire de toutes les victimes, dénonce l’antisémitisme et souligne le courage de ces hommes et ces femmes qui continuent malgré les intimidations et les menaces de défendre la liberté de pensée et…
16 janvier 2015
La Loi de Finances 2015 se décline à la DGFIP par 2000 suppressions d’emplois. La conséquence pour la DRFiP Paris se chiffre à -146 (- 9 A+, -58 A, -59 B, -20 C). Précisons qu’ont été opérés 16 redéploiements de postes d’autres ministères liés au transfert à la DRFiP Paris…
29 décembre 2014
LES TEMPS MODERNESUn seul objectif pour le STDR : faire rentrer les fonds provenant de la régularisation des comptes ouverts à l’étranger (1,8 Md) avant le 31/12/2014. La solution :faire tourner à fond le PRS Sud Ouest, chargé du traitement des règlements accompagnant les déclarations fiscales de nos chers repentis….
19 décembre 2014
Pour 2015, seul-es 12 collègues sur 206 candidat-es ont pu être classé-es en « excellent » pour 7 potentialités. Après la CAPN en 2014, 7 sur 173 candidat-es ont été promu-es, en 2013, 11 sur 174 et en 2012, 12 sur 197. La CGT a défendu les dossiers sur la…
19 décembre 2014
Face au sort réservé par les services sociaux et l’ALPAF aux retraités des finances en grande précarité, la CGT Finances Publiques Paris tient à diffuser les faits suivants qui font preuve de l’incurie des institutions sensées apporter aide et soutien. Agente C en grande difficulté financière, notre collègue avait pu…
19 décembre 2014
Le Business Process Outsourcing (BPO ou externalisation des processus d’affaires) consiste pour les entreprises privées à confier à des prestataires extérieurs une partie de leurs processus métier (SAV, RH et Paye, traitement des chèques …). Un ton au dessus, le Business Transformation Outsourcing (BTO) permet à ces entreprises de se…
19 décembre 2014
Les groupes de travail tenus à Bercy depuis deux ans dressent la feuille de route des restructurations dans les SIE pour les prochaines années. Rappelons que la CGT s’était opposée à la création des SIE parce qu’ils remettaient en cause la séparation structurelle entre l’assiette et le recouvrement, et éloignait…
19 décembre 2014
Le 4 décembre 2014, l’ensemble des agent-es de la Fonction Publique étaient appelé-es à voter pour élire leurs représentant-es. Le fort taux de participation à la DGFIP (86,05%) démontre une fois encore que les préoccupations des collègues concernant le devenir de leur administration sont réelles et conforte la représentativité des…
19 décembre 2014
Merci aux collègues qui ont apporté leur confiance à la CGT lors du vote du 4 décembre car ceux qui veulent mettre à bas les acquis du monde du travail le savent bien : leur principal obstacle reste au quotidien les forces militantes de la CGT. Le vote du 4…
13 décembre 2014
Le bilan de ces trois dernières années de CHSCT, malgré l’engagement de tous les acteurs de prévention, reste insuffisant, faute de moyens financiers et d’effectifs.
11 décembre 2014
Conditions de vie au Travail Horaires d’ouverture Nous avons lu notre déclaration liminaire en présence du directeur, M Parini, en rappelant le contexte mortifère des politiques d’austérités. que subissent les agents comme l’ensemble de la population. Le gouvernement et son ministre E. Macron veulent s’attaquer aux 35 heures, banaliser le…
11 décembre 2014
Conditions de vie au Travail Horaires d’ouverture Monsieur le président du CTL, Les politiques d’austérité continuent à produire leurs effets néfastes pour l’ensemble de la population. Le gouvernement et son ministre E. Macron veulent maintenant s’attaquer aux 35 heures, banaliser le travail du dimanche, réduire l’ensemble des droits liés au…
9 décembre 2014
Le 4 décembre 2O14, l’ensemble des agent-es de la Fonction Publique étaient appelé-es à voter pour élire leurs représentant-es. Le fort taux de participation à la DGFIP (86,05%) démontre une fois encore que les préoccupations des collègues concernant le devenir de leur administration sont réelles et conforte la représentativité des…
3 décembre 2014
Des promotions résiduelles et opaques ! 1- 12 « éligibles » mais combien « élu-es » en 2015 ? A Paris pour 2015, 988 contrôleuses et contrôleurs (636 de la filière fiscale -FF- et 352 de la filière gestion publique -FGP-) remplissent les conditions statutaires (15 ans d’ancienneté au moins de services publics dont 8…