Réponse de l'intersyndicale DGFiP des Hautes Pyrénées à la fiche canicule présentée lors de la Formation Spécialisée du 15 septembre 2026 - 65 - Hautes-Pyrénées / Formation spécialisée
Nos collègues de l'Environnement l'avaient dit : « en deux ans de contrat, Alan nous fait déjà les poches ! » Vous trouverez ci-dessous et ci-joint le communiqué en sortie de réunion à Bercy sur notre protections sociale complémentaire ! Une honte de plus au tableau. Sous prétexte d'augmentation des frais de santé et surtout […]
Le 29 septembre, les agents et agentes de la Fonction publique seront en grève et en manifestation à l’appel de tous les syndicats, pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens (…) Delivered by PolitePaul service
SANS LES FEMMES, LA FONCTION PUBLIQUE S’ARRÊTE ! 63 % des agents de la Fonction publique sont des agentes. Pourtant, entre le point d’indice en berne, la ségrégation professionnelle, les temps (…) Delivered by PolitePaul service
Le 29 septembre, les agent·es de la Fonction publique seront en grève et en manifestation à l’appel de tous les syndicats, pour leurs salaires, leurs conditions de travail et les moyens des (…) Delivered by PolitePaul service
Communiqué de presse de l’union départementale 75 Le samedi 5 septembre 2026, des instructions étaient données à la Tour Eiffel pour que les salariées femmes s’écartent du passage d’une visite du BAPS, une secte religieuse hindoue d’extrême-droite. Cette affaire, qui a fait le tour des médias, a été rendue publique grâce à la grève menée […]
La Confédération et l’Urif appellent à un rassemblement les 21 et 22 septembre de 12h à 14h devant le Tribunal Judiciaire de Paris ( Porte de Clichy). L’Urif CGT au travers de sa Secrétaire Générale au moment des faits, est poursuivie en diffamation pour avoir apporté son soutien à une victime de Violences Sexistes et […]
La distribution dans son ensemble est aujourd’hui en crise. Le commerce physique en France, et à Paris en particulier, traverse des difficultés, de natures différentes. Les patrons le clament à tout-va, mais c’est pour mieux se dédouaner de leurs responsabilités. Focus sur deux enseignes emblématiques du commerce à Paris, Gibert Joseph et le BHV, qui […]
Nos organisations se sont impliquées à différents niveaux dans la Conférence Travail, Emploi, Retraites, pour porter nos revendications, en particulier : L'abrogation de la réforme des retraites de 2023, toujours aussi impopulaire après son adoption par passage en force contre la mobilisation de millions de salariés ; Le bilan des ordonnances travail et la prévention […]
63 % des agents de la Fonction publique sont des agentes. Pourtant, entre le point d'indice en berne, la ségrégation professionnelle, les temps partiels imposés, les emplois précaires : la Fonction publique maltraite ses agentes. >> Tract CGT en téléchargement DOUBLE PEINE POUR LES FEMMES : RÉMUNÉRATIONS BASSES ET INÉGALITAIRES ! Depuis 2000, à cause […]
En vue de la mobilisation du 29 septembre, l'UFSE-CGT met à disposition des visuels qui détaillent ce que les agent·es public·ques perdent chaque mois avec le gel du point d'indice et l'absence d'indexation sur l'inflation. Les fins de mois sont difficiles pour tous les agent·es public·ques et il nous faut transformer la lassitude, le découragement, […]
L’âge de départ à la retraite repoussé à 62 ans et l’âge de la retraite sans décote à 67, la durée de cotisation allongée à 41,5 ans. Il n’y aurait aucun métier pénible, Seul serait apprécié le degré d’usure du salarié qui, le cas échéant, lui permettrait de continuer de partir à 60 ans. Pour les fonctionnaires, la cotisation retraite augmentée de 2,7%. Le dispositif de départ anticipé pour les femmes ayant eu 3 enfants supprimé.
Tous les salariés du public et du privé sont concernés par la réforme Sarkozy-Woerth-Parisot des retraites qui ferait des conditions d’acquisition des droits à la retraite en France parmi les plus drastiques en Europe; particulièrement les femmes (30% sont déjà contraintes aujourd’hui de partir à 65 ans) et les jeunes (d’ici 2016, c’est plus d’un million d’emplois qui ne leur seront pas ouverts parce que leurs parents devront travailler plus longtemps).
L’ensemble des dispositions affectant les droits en matière de retraite représenterait une ponction de 22,6 milliards d’euros en 2018, 25,1 milliards d’euros en 2020. Parallèlement, les propositions concernant la mise à contribution des hauts revenus, des revenus du capital, des entreprises ne font qu’égratigner les dispositions en leur faveur. Les recettes attendues sur ce plan sont estimées à 4,4 milliards d’euros en 2020, soit 5 fois moins que les sacrifices imposés aux salariés.
On comprend alors, que malgré les congés (le gouvernement n’a pas, pour l’instant, projeté de les supprimer) la CGT, n’a pas baissé la garde cet été et que partout elle ai été présente pour appeler à une rentrée sociale exceptionnelle.
La priorité : obtenir le retrait de ce projet de loi inique, d’autant que les mêmes nous préparent derrière d’autres réformes du même tonneau par exemple sur la branche maladie de la sécurité sociale. Nous pourrons alors faire avancer nos propositions sur les questions de retraites, de salaires, d’emploi et de services publics.
Pour y parvenir il faut tout d’abord faire du mardi 7 septembre, une journée de grèves et de manifestations massives, que les services de la DGFiP soient fermés et que nous nous retrouvions le plus nombreux possible place de la République à 14H. Dans les jours qui suivent, organisons des assemblées générales, pour décider ensemble des suites à donner en lien avec les autres secteurs professionnels.
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