À quelques jours d’un 1er mai chargé d’histoire, la justice a enfin rendu son verdict. Notre camarade Anthony, membre de la direction de la Fédération des Finances CGT et représentant syndical (…) Delivered by PolitePaul service
À l’occasion des 130 ans de la CGT, le film qui est disponible en replay sur france.tv, s’intéresse à celles et ceux qui font le syndicat aujourd’hui et à la façon dont ils conjuguent ses combats (…) Delivered by PolitePaul service
Cette année, le 1er mai a une saveur particulière. Grâce à la mobilisation, nous avons fait reculer ceux qui voulaient nous voler cette journée. C’est une première victoire contre le patronat et (…) Delivered by PolitePaul service
Comme son nom le laisse deviner, « Bien chez soi » a pour activité l’aide à domicile. C’est une association, qui compte trois cents salarié·es. Et ces salarié·es, pour ce qui les concerne, n’étaient pas bien dans leur boulot : journées à rallonge, salaires de misère, transport conséquent entre chaque intervention, telles étaient leurs (mauvaises) conditions de travail. […]
Le 8 avril dernier, le syndicat parisien CGT des sociétés d’étude organisait une soirée afin de mettre en avant une question trop souvent jugée marginale : quelle place pour les luttes LGBTQIA+ dans le syndicalisme ? Deux intervenant·es sont venu·es nourrir ce débat. Compte-rendu d’un afterwork où il y avait beaucoup à dire. Les afterworks du syndicat […]
Actif depuis de nombreuses années, le collectif Immigration de l’UD a vécu deux dernières particulièrement intenses et difficiles. En effet, sur le plan de la législation, il y a eu des évolutions qui, on le sait ou on le devine, n’ont pas été en faveur des travailleurs immigrés. Dans la dernière période, la législation à […]
Retrouvez l'ensemble des visuels utilisables à l'occasion du Mois des Fiertés 2026. Agir pour l'égalité des droits : un engagement de la CGT Discriminations, violences, invisibilisation : au travail aussi, les personnes LGBTQIA+ subissent des injustices. Depuis près de 30 ans, la CGT s'organise pour faire reculer les discriminations et conquérir l'égalité des droits au […]
Le gouvernement s'entête à vouloir imposer une augmentation massive des frais d'inscription des étudiant·es extracommunautaires et présentait hier un décret en ce sens devant la communauté universitaire lors de la séance du CNESER reprogrammée après le boycott unanime des organisations syndicales le 5 mai dernier. L'intersyndicale dénonce cette mesure profondément injuste et incohérente, qui va […]
La DGT a lancé en grande pompe une nouvelle campagne pour l'année 2026 sur le recours abusif aux travailleurs indépendants. Elle est portée localement par les Unités régionales d'appui et de contrôle travail illégal (URACTI). Compte-tenu de la situation des effectifs dans les services, faire des contrôles relatifs aux faux-travailleurs indépendants qu'on ne prend pas […]
La direction a surpris les agents des CDIF en venant les informer de la création d’un PELP (pôle d’évaluation des locaux professionnels) juste avant la campagne de mutations alors qu’un an auparavant, lors du CTPD cadastre, il n’était pas question de réaliser la fusion SIP/CDIF.
Les locaux à usage d’habitation et les locaux professionnels (professions libérales) seront gérés par les CDIF et les locaux commerciaux par le PELP. Les raisons invoquées sont:
l’harmonisation dans le traitement des contentieux de taxe foncière et de taxe sur les bureaux (TSB),
la prétendue complication de l’évaluation engendrée par la révision foncière alors que le but de sa mise en place est une simplification et qu’elle n’est toujours pas effective !
Ce PELP sera composé de 9 agents : 5 agents chargés de l’évaluation, du contentieux et de la délivrance et 3 dédiés à la TSB alors que 4 agents étaient déjà nécessaires pour gérer la TSB de 3 CDIF !
Normal, ce qui semble intéresser la Direction, c’est la saisie des déclarations et non le contrôle.
Sans compter que la TSB ne touche pas que les locaux commerciaux mais aussi les autres locaux professionnels dont les déclarations resteront dans les CDIF !
Que dire de la délivrance des documents qui n’a même pas été quantifiée par la Direction alors que celle-ci constitue une lourde tâche
au sein du CDIF.
Le PELP n’étant pas une structure autonome, les références sur les avis de taxe foncière et de TSB resteront celles des CDIF : à charge pour eux de transférer les appels et les courriers, sans parler de la qualité du service rendu au public…
Lors du CTL sur la création du PELP, la CGT et les autres organisations syndicales ont voté contre et lors de la rencontre avec M. Pery, les agents des CDIF lui ont fait part des difficultés que le pôle va engendrer et les contradictions mais la seule réponse fut que des auxiliaires viendraient en renfort. Les agents ont apprécié ! Quant à obtenir une réponse sur l’avenir du cadastre : pure fiction !
Non au Traité de Bruxelles
– Secteur public local : vers des cellules mixtes de recouvrement entre la ville de Paris et la DRFIP?
– PELP FRICTION I
– PELP FRICTION II
– Quand les portes volent, les agents ne veulent pas s’écraser…
– Les sites en bref
– A propos d’un assassinat…« >Le Pavé de Paname – N°9
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