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DES HUMAINS, PAS DES MACHINES A TIMBRER
La dernière innovation sortie de l'imagination fertile de la hiérarchie de la DRFiP est la réorganisation des services de l'affranchissement à Réaumur et à Londres. Le challenge : comment affranchir trois fois plus de courrier avec moins d'agents (-3 à Réaumur, - 3 à Londres) ; simple : en abandonnant les autres tâches des services communs. La priorité est donnée au courrier au détriment de l'aide apportée aux collègues des autres services, ce qui provoque des tensions et fait subir une forte pression sur les collègues des services communs. C'est aussi et surtout l'échec d'une réorganisation sans concertation avec les agents et les chefs de service concernés. M. Parini et son encadrement ont plus de considération pour les machines à affranchir que pour les agents.
LA SANTE, C'EST VITAL
Les représentants CGT au CHS-CT ont déposé un droit d'alerte le 18 janvier dont l'objet était la non-conformité des véhicules pour le transport de charges lourdes. Il existait un danger grave et imminent du fait de l'absence de cloison séparative entre l'habitacle et la charge transportée et de points d'ancrage (norme ISO 27 956). Un risque existait de coup du lapin ou d'écrasement par la charge projetée.
CLOISON SEPARATIVE PLEINE APRES DROIT D'ALERTE
Lors du CHS-CT plénier du 19 janvier, nous avons demandé la convocation des agents des services courriers de Réaumur et de Londres. Ils ont exprimé leur vécu dans leur service, la non reconnaissance de leur métier, l'absence de concertation et même le mépris de leur hiérarchie lors de cette restructuration. Les représentants CGT ont obtenu, avec l'expertise de l'Inspecteur Santé et Sécurité au Travail, l'immobilisation immédiate des véhicules dangereux, remplacés dès le lendemain du CHS par des véhicules de location dotés de cloisons séparatives.
TOUCHE COULE !
Une fuite du ballon d'eau chaude de plusieurs centaines de litres installé à l'AGRAF a inondé le 8e étage, l'eau se répandant dans les étages inférieurs jusqu’au sous-sol. La CGT a demandé vers 9h à la DRFiP de prendre des mesures de prévention face au risque électrique au contact avec l'eau. Très peu de temps après, la direction décidait de fermer le site et en informait ensuite les chefs de service Un cadre, adepte du pédalo, est resté sous le prétexte fallacieux de ne pas avoir reçu un ordre formel de sa hiérarchie, laissant ses agents ramer dans l'immeuble, attendant un signal pour quitter le navire. C'est le syndrome anti-costa croisières. Ce chef de service a autorisé les collègues, devenus mousses, à quitter le navire amiral de la DRFiP à 10h18 soit près d'une heure après tous les autres.
VISITES DE SITES
UN SUCCES A RENOUVELER
L'accueil du SIP du 20ᵉ a été doté d'une vitre demi-lune grâce à la demande des agents et de leurs représentants au CHS-CT après le droit d'alerte déposé face à l'attitude agressive d'un usager, droit d'alerte non encore levé en février.
PAGANINI, UN MOULIN A VENT ?
Trois mois après l'incident, le groom de la grille d'accès du personnel a été réparé. Néanmoins la porte d'accès des agents dysfonctionne et s'ouvre facilement. Dans un contexte de « Vigipirate renforcé alerte attentats », les agents demandent un accès plus sécurisé et des caméras de bonne qualité. Par ailleurs, que penser de la suppression du poste de veilleur de nuit, du passage au privé du système d'alarme ? Que faire en cas d'absence du chef de service lorsque l'alarme est déclenchée ? Les agents devront-ils prendre des cours d'autodéfense afin d'assurer leur sécurité ?
BRIGADES : DESORGANISATION DU COLLECTIF DE TRAVAIL
La DRFiP a présenté son projet de réorganisation des brigades de vérifications (-9 BDV, -22 vérificateurs, -10 inspecteurs principaux) le 12 décembre 2016 lors d'une réunion des chefs de brigade. Jugez les méthodes utilisées : la direction réunit les chefs de brigades et leur dit que dans l'après-midi, ceux concernés par la suppression de leur brigade seront appelés ; les vérificateurs, eux, ne sont prévenus de rien du tout...seule une réunion d’information générale à Réaumur était programmée... le 5 janvier 2017. C'est bien peu de considération pour les acteurs du contrôle fiscal ! La CGT a dénoncé, lors du CHS-CT de janvier, le comportement de l'administration générateur de risques psycho-sociaux.
MIAM MIAM 19e ARGONNE
Mercredi 1 février, une nouvelle cantine a ouvert dans le 19ᵉ. Il ne s'agit pas d'un restaurant administratif AGRAF comme nous l'avions demandé, mais d'une cantine gérée par la société privée Elior. C'est une restauration collective sur site bien appréciable. Après plusieurs années sans cantine sur place, la mobilisation des agents par des journées festives, un concours photo, des audiences auprès de la direction, etc.ont permis d'avoir une cantine sur place. Le 1er jour, elle a satisfait les collègues. Soyons vigilants sur la qualité et la diversité des menus ainsi que sur les proportions.
10 mars 2017
DES HUMAINS, PAS DES MACHINES A TIMBRER La dernière innovation sortie de l’imagination fertile de la hiérarchie de la DRFiP est la réorganisation des services de l’affranchissement à Réaumur et à Londres. Le challenge : comment affranchir trois fois plus de courrier avec moins d’agents (-3 à Réaumur, – 3 à…
3 mars 2017
Dans l’imaginaire populaire, l’origine du 8 mars remonterait à une manifestation d’ouvrières américaines du textile en 1857, événement qui n’a en réalité jamais eu lieu !…. Attached documents
2 mars 2017
Ce Toc, toc, toc est le dix-huitième numéro de notre info-journal sectionnaire. Il a pour objectif de vous donner des informations pratiques et pertinentes, d’apporter un support média supplémentaire à celles et ceux qui militent sur les sites et bien sûr de rendre compte le plus régulièrement possible de l’activité…
28 février 2017
La DGFiP, ses missions et ses agents, à l’instar de toute la Fonction publique, font l’objet d’attaques incessantes depuis plusieurs années. Refusant toute forme de fatalisme, la CGT Finances Publiques considère que la période actuelle est celle où nous devons nous faire entendre pour porter haut et fort nos revendications….
27 février 2017
La CGT Finances Publiques Paris se met à votre disposition pour vous aider à bien lire votre compte-rendu de l’entretien professionnel et pour vous aider à engager un éventuel recours ou appel en révision. Un regard « extérieur » est toujours utile pour décrypter les subtilités du compte-rendu. N’hésitez pas à faire…
27 février 2017
Suite à interrogation de la CGT, le directeur a affirmé qu’il fallait rapprocher les équipes de la ville et de la DRFiP75 sans que la séparation entre ordonnateur et comptable soit remise en cause, avec des statuts séparés pour les agent-es, ce dont la CGT est beaucoup moins sûre pour…
27 février 2017
Comme nous l’avons tou-te-s constaté, depuis décembre, l’acheminement du courrier pose de sérieux problèmes. A l’origine, le choix a été fait par la DRFiP de réduire les sites d’affranchissement de 4 à 2 (Réaumur et Londres) par soucis d’économies de frais d’affranchissement. Sauf que cette réorganisation se fait sans augmentation…
27 février 2017
Suite à la dépénalisation des amendes de stationnement, la ville de Paris a décidé de privatiser le stationnement de surface. Dans ce cadre la CGT a interrogé la direction sur le devenir du recouvrement de ces amendes et donc de la trésorerie amendes 2. La direction a répondu qu’il n’y…
27 février 2017
Non contente de mettre à mal les formations dispensées à l’ENFiP, la DG s’en prend aux concours ! En conclusion du CTR du 16 janvier 2017, la DG a annoncé brutalement vouloir restreindre les conditions pour concourir, sans soumettre le sujet à discussion. Les pistes envisagées prévoient d’organiser le même…
27 février 2017
Des délais de publication de 145, 150 jours dans certains services (délai entre le jour de dépôt d’un acte et sa mise à jour au fichier immobilier)… voilà ce qu’entraîne la politique de suppressions d’emplois de la DRFiP depuis des années dans les SPF. La direction enclenche sa mécanique infernale,…
27 février 2017
Côté Face : 3 SDE de compétence territoriale sur l’ensemble du département. Les usagers pourront ainsi choisir indifféremment l’un d’entre eux. Aucun projet immobilier n’est semble-t-il abouti. Nous savons cependant que le SDE du 1er arrondissement n’encaissera pas de numéraire. Tous auront un outil encore en phase de test grandeur…
27 février 2017
Le groupe de travail dédié à SIRHIUS (système d’information des ressources humaines), nouvel outil de prise en charge administrative et de paye, a scellé le sort des RH versant Gestion Administrative. A l’horizon 2019, le service ayant en charge la gestion administrative de nos dossiers aura disparu. Des RH, ne…
27 février 2017
Paris a subi 1 185 suppressions d’emplois depuis 2010 soit près d’un emploi sur cinq. Les fusions de services, les restructurations, voire les suppressions de services s’enchaînent. La DRFiP75 a déstructuré la chaîne de travail de la sphère patrimoniale avec les PCRP. Mais par la mobilisation des agent-es avec leurs…
24 février 2017
La DGFiP confirme et signe, dès 2019 les possibilités d’évoluer vont se réduire drastiquement : – Les concours internes et externes pour l’accès à une catégorie seront organisés le même jour, réduisant ainsi les chances d’obtention pour les agents remplissant les conditions pour les deux concours ; – Le passage des concours…
23 février 2017
Avec le Collectif du Nettoyage Parisien de l’UD CGT 5ème jour de grève dans les locaux des finances publiques du XIe arrondissement RASSEMBLEMENT DE SOLIDARITE pour la réintégration de Marie 39, rue Godefroy Cavaignac (Métro Voltaire) Vendredi 24 Février 2017
23 février 2017
INFORMATION RELATIVE A LA DEGRADATION DES LOCAUX DES FINANCES PUBLIQUES DU XI ET A LA GREVE DES SALARIES DU SITE AUX COLLEGUES DU CENTRE DES FINANCES PUBLIQUES DU XI Mercredi soir, alors que les grévistes et les militants syndicaux discutaient dans la salle de réunion, quelqu’un s’est introduit dans l’immeuble…
20 février 2017
Marie est une salariée du nettoyage travaillant depuis 2009 en contrat à durée indéterminée au centre des finances publiques de Paris 11. A l’occasion du nouveau marché public, l’entreprise Novasol a remplacé TFN et a refusé l’accès au chantier Marie malgré l’attestation de dépot valant autorisation de poursuivre le contrat…
19 février 2017
RASSEMBLEMENT DE SOUTIEN A MARIE POUR SA REPRISE IMMEDIATE AU CENTRE DES FINANCES PUBLIQUES DE PARIS 11é (métro voltaire) LE LUNDI 20 FEVRIER A 16H30 Marie est une salariée du nettoyage travaillant depuis 2009 en contrat à durée indéterminée au centre des finances publiques de Paris 11. Elle travaille dans…
16 février 2017
Ce guide a pour vocation d’informer et d’accompagner, tant les employeurs, les services de ressources humaines et les acteurs de la prévention, que les agents victimes ou témoins de violences et de harcèlement.
8 février 2017
Réorganisation des Brigades De Vérification (BDV) Création de quatre Pôles Contrôle Revenus et Patrimoine (PCRP) Ponts dits naturels 2017 Horaires variables des SIP Paris 10ème et 18ème Boucry SPF : circulaire GF3B du 12/09/2016 L’ensemble des organisations syndicales ayant voté contre la réorganisation des brigades de vérifications à la DRFIP75…
