COMPTE RENDU DE LA CONFERENCE TELEPHONEE DU 18 MARS A 13H30

Une conférence téléphonée quotidienne se tient à la DRFIP Paris entre les organisations syndicales(CGT, Solidaires,FO, CFDT) et les équipes de direction pour faire le point sur le plan de continuité de l'activité (PCA), la situation dans les services. La CGT relaye les questions et inquiétudes des collègues et exige que la santé physique et psychique des agent.es soit garantie. M. Mariel, en préambule, a indiqué que la finalisation du PCA par services est en cours, que l’ensemble des collègues est susceptible d’être mobilisable mais que le nombre de collègues effectivement mobilisés chaque jour est très limité.Il a précisé que le PCA est évolutif et qu’une audioconférence avec la DG devait avoir lieu à 15heures ce jour.Les organisations syndicales ont donné de nombreux exemples de services où trop d’agents sont encore présents soit parce que la consigne n’a pas été suivie par les chefs de service de limiter le nombre de présents, soit parce que les agents n’ont pas été informés s’ils sont mobilisés ou non et donc ils se sont rendus sur leur lieu de travail. Le directeur fait suite à notre demande de banalisation des horaires «en comptant sur la conscience professionnelle des agents» (sic!). Il fallait la faire celle-là! Sur la restauration, il a saisi la DG mais attend la réponse.Or, la réponse nous nous l’avions puisque la DG a dit aux organisations syndicales que des titres restaurant seront délivrés à tous les agents en présentiel. La CGT est intervenue sur la crise sanitaire en France qui a en quelques heures pris des proportions catastrophiques notamment dans la région Grand Est. La région parisienne n’est pas épargnée et pourtant l’administration demande encore aux agents de prendre les transports en commun.A ce sujet, la direction a dit qu’elle a donné comme consigne aux chefs de services pour désigner les agents prioritaires de privilégier ceux qui n’ont pas de transport ou des transports pas trop long. Elle a précisé que cette disposition n’était pas toujours possible à mettre en œuvre.En fait, la direction n’a aucune vision de ce qui est appliqué, ni du nombre d’agents qui sont mobilisables et mobilisés. Nous avons demandé que la mise en œuvre du PCA à Paris soit identique à ce qui est fait dans le 93(cf. tract du 93): fermeture des SIP, des CDIF, des SPF,...Le directeur a répondu, très énervé, qu’il fallait effectivement une harmonisation de toutes les directions de la RIF critiquant sans le dire son homologue de Seine Saint Denis. Nous sommes d’accord pour une harmonisation mais par le haut. Nous avons eu connaissance de plusieurs collègues ayant été infectés par le virus ou en contact avec des personnes infectées. Nous avons exigé que les services où travaillent ces collègues soient fermés afin de limiter la propagation comme le martèle la communauté médicale.La réponse de la direction est l’application du principe de précaution, à savoir l’information des agents du service et les gestes barrière, tout en gérant la continuité du service. Ces gens-là ne suivent donc pas les actualités? La CGT a déposé un droit d’alerte pour danger grave et imminent et la tenue d’un CHSCT y compris en audio ou visio conférence.Le directeur ne voit pas à quoi devrait servir un CHSCT (re sic!). Le CHSCT est compétent pour traiter de la préservation de la santé des agents et des conditions de travail. Il y a plus que jamais matière à tenir cette instance sous une forme ou une autre. Une nouvelle conférence téléphonée aura lieu demain, l’horaire n’a pas été précisé, la CGT a demandé qu’elle se tienne en fin de matinée ou au plus tard en tout début d’après-midi.

Le Pavé de Paname

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