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Qu'est ce que la CGT Finances publiques ?
La CGT est la première organisation syndicale de toute la fonction publique (Etat, hospitalière et territoriale). Elle combat les politiques d'austérité et a initié la grève du 26 janvier contre le blocage des salaires et pour la défense du statut général et des statuts particuliers. La CGT est opposée à la mobilité forcée, à l'inter ministérialité et se prononce contre la réforme territoriale. Mais aussi parce qu'elle revendique une véritable revalorisation des carrières et l'augmentation du point d'indice, elle condamne toute rémunération individualisée et demande l'abandon du RIFSEEP (modulation des primes au mérite et au résultat). C'est donc en toute logique qu'elle a refusé de signer l'accord sur les parcours professionnels les carrières et rémunérations (PPCR).
La CGT combat le démantèlement de la DGFIP, les suppressions d'emplois, les restructurations, l'abandon des missions et la remise en cause des règles de gestion. Elle considère que seule l'action dans la durée pourra mettre en échec les politiques néfastes au service public.
La CGT Finances Publiques est présente et agit dans toutes les instances nationales et parisiennes (commissions administratives paritaires, comités techniques, comités hygiène sécurité conditions de travail, comités d'action sociale et commissions de réforme). Elle s'appuie sur un fort réseau militant-es.
La CGT Finances Publiques Paris tient le même discours face aux agents et face aux directeurs. Elle revendique une totale indépendance vis-à-vis de l'administration.
La démarche revendicative de la CGT s'appuie sur : la consultation des agent-es (HMI, permanences), la recherche de l'unité d'action pour faire aboutir les revendications, la volonté d'informer sous toutes les formes (réunions, tracts et pétitions, journal « Le Pavé De Paname », guides « Droits et Garanties », affiches, site internet et newsletter ...).
La CGT apporte une aide concrète à tou-te-s les collègues (audiences individuelles et/ou collective auprès des chefs de service et/ou de la Direction, conseils et suivi de dossiers individuels...)
Dans ce cadre, des résultats significatifs ont été obtenus : remboursement des frais de transports pour les hors Ile de France ; prise en charge à 100 % du pass Navigo pour les BCR ; autorisation d'absence à l'occasion de travaux sur sites ; quart d'heure supplémentaire quand la cantine ferme ; respect des règles en matière d'affectations, solutions à des problèmes locaux (points d'eau, ventilateurs, chaudière,...).
La CGT Finances Publiques Paris veut être avant tout une organisation syndicale par et pour les agent-es de tout grade.
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10 mars 2016
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4 mars 2016
Visites en délégation du CHS CT accueil à Paganini il est urgent d’attendre Remue ménage à Paganini La drfip et les heures sup des vacataires pour les travaux d’archivage assistants de prévention une si longue attente Des caissons pour des vestiaires à la DSFP La DRFiP ne manque pas d’air…
1 mars 2016
Ponts Naturels Réorganisation de la Division Paye Transfert du Service du Contrôle de la Redevance Audiovisuelle au PCE 6ème Redéploiement des emplois en BDV Baromètre Social 2015 Le CTL était présidé par Mme GUILLOUET en l’absence, une fois de plus, de M. PARINI. Les élu-es CGT ont interrogé la présidente…
1 mars 2016
Ponts Naturels Réorganisation de la Division Paye Transfert du Service du Contrôle de la Redevance Audiovisuelle au PCE 6ème Redéploiement des emplois en BDV Baromètre Social 2015 Monsieur le Président, Les agent-e-s de Vierzon sont toujours en grève reconductible et ce depuis plus de 15 jours. Les agent-e-s exigent la…
26 février 2016
Monsieur le Président du CHS-CT et Directeur de la DRFiP Paris Idf, Nous vous demandons d’intervenir rapidement pour les conditions de travail des agents du 19ème arrondissement place de l’Argonne et d’apporter une réponse à nos demandes, dont certaines sont issues des annotations faites par les agents du site…
25 février 2016
Le gouvernement a décidé d’appliquer, avec l’aval de certaines organisations syndicales, le protocole PPCR (Parcours Professionnels Carrières et Rémunération) à l’ensemble des fonctionnaires. L’objectif du gouvernement n’est pas de faire un cadeau aux fonctionnaires mais de réduire les coûts de fonctionnement de l’Etat avec la volonté de mettre rapidement en…
19 février 2016
Le CHS-CT s’ouvre ce jour alors que les documents que la présidence du CHS-CT nous a fait parvenir sont le plus souvent….les questions et remontées des agents faites par les organisations syndicales…
19 février 2016
Monsieur le Ministre, Monsieur le Directeur Général, Nos collègues du Centre des Finances Publiques de Vierzon sont en grève depuis mardi 19 janvier pour leurs revendications à savoir la création immédiate des emplois nécessaires : 1 B et 2 C pour le SIP, 1 B et 1 C pour le…
18 février 2016
Depuis 2007 , les agent-e-s en poste sur le site de l’Argonne sont privés d’une cantine AGRAF leur permettant de se restaurer sur place. Malgré plusieurs pétitions et de multiples interventions dans les instances paritaires, les agents sont toujours contraints de se déplacer à l’extérieur de l’immeuble pour rejoindre une…
17 février 2016
La Direction a présenté son projet de réorganisation de la Division Paye avec pour objectifs affichés le renforcement de la présence de référents métiers, une plus grande souplesse dans la gestion quotidienne (formation, congés (espérons que cela soit effectif pour tous)…) ainsi que l’harmonisation des portefeuilles métiers et leur rattachement…
12 février 2016
Nous demandions le nombre de gardien concierges dont nous dénonçons la disparition et revendiquons leur maintien et leur réimplantation là où ils n’existent plus. Nous souhaitions connaître les contrats de surveillance. Nous vous rappelions que la CGT estime que ces missions devraient être remplies par des agents du service public….
11 février 2016
Toc, toc, toc est le dixième numéro du journal-info dématérialisé lancé par la CGT Finances Publiques Paris. Il a pour objectif de vous donner des informations pratiques ou pertinentes, d’apporter un support média supplémentaire à celles et ceux qui militent sur les sites et bien sûr de rendre compte le…
5 février 2016
Depuis des années nous subissons l’austérité : Pacte de responsabilité, Révision Générale des Politiques Publiques, Modernisation de l’Action Publique, démarche stratégique. Le Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations au niveau Fonction Publique met en oeuvre 132 700 suppressions de postes. Il développe la mobilité forcée et les statuts inter-ministériels. La valeur…
5 février 2016
Plus de 25% des agent-es de la DGFIP ont participé à la grève du 26 janvier dans le cadre de la journée de mobilisation des personnels de la Fonction Publique qui avait comme premier objectif le déblocage du point d’indice et l’augmentation des salaires. Ils ont été très nombreux à…
28 janvier 2016
Déclaration liminaire des représentants CGT au C.H.S-C.T. de PARIS du 27 janvier 2016 Monsieur le président du CHS-CT Paris, Mardi 26 janvier, les agents des 3 fonctions publiques étaient appelés à se mettre en grève et à manifester. 30% des fonctionnaires ont fait grève, 26% à la DRFiP, 25% à…
25 janvier 2016
Monsieur le Directeur général des Finances publiques, Monsieur le directeur départemental des Finances Publiques du Cher, Nos collègues du centre des finances publiques de Vierzon sont en grève reconductible depuis le 19 janvier depuis hier pour leurs revendications : – la création immédiate des emplois nécessaires : 1 B et…
21 janvier 2016
Le guide des droits des salarié-e-s du nettoyage a été réalisé en 2015 par des militant-e-s de la CGT à Paris qui soutiennent les salarié-e-s de ce secteur dans leurs revendications et leurs luttes. Mais une grande partie de ce guide est devenue périmée car la loi travail et les…
21 janvier 2016
Dans le cadre d’un appel unitaire DGFIP CGT-Solidaires-FO à la grève et à manifester le 26 janvier 2016, la CGT Finances Publiques propose de conjuguer les exigences revendicatives communes à l’ensemble des fonctionnaires pour un service public de qualité et l’augmentation des salaires, avec celles que nous portons ensemble depuis…
20 janvier 2016
Ce Toc, toc, toc est le neuvième numéro du journal-info dématérialisé lancé par la CGT Finances Publiques Paris. Il a pour objectif de vous donner des informations pratiques ou pertinentes, d’apporter un support média supplémentaire à celles et ceux qui militent sur les sites et bien sûr de rendre compte…
19 janvier 2016
Le 6 janvier 2016, un agent a fait une tentative de suicide au sein de son service dans l’exercice de ses fonctions. Lors d’un CHS-CT extraordinaire réuni dans les 15 jours conformément au règlement intérieur du CHS-CT Paris, il a été adopté deux délibérations, l’une sur le suivi de la…
